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总医院纪监科年终工作总结6

一、工作回顾与总结

(1)过去的一年，总医院纪监科在院党委的坚强领导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，认真履行监督执纪问责职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。全年共开展监督检查120余次，发现并纠正问题60余个，涉及人员100余人次。其中，针对医疗领域的“微腐败”问题，开展专项治理行动3次，查处违规违纪问题10余起，涉及金额20余万元。此外，纪监科还积极参与了医院各项重大决策部署的监督工作，确保了医院改革发展的正确方向。

(2)在加强党风廉政建设方面，纪监科通过开展廉政教育培训、签订廉洁自律承诺书、组织廉洁自律知识竞赛等活动，提高了全体医务人员的廉洁自律意识。同时，加强对医院重要岗位和关键环节的监督，特别是对药品采购、设备招标、基建工程等领域的监督，防止了权力滥用和腐败现象的发生。据统计，全年共对15个科室和部门进行了廉政谈话，对5个科室进行了廉政风险排查，有效防范了廉政风险。

(3)在反腐败斗争方面，纪监科严肃查处违纪违法行为，对查实的违纪违法问题，依纪依法作出处理。全年共受理群众举报10余件，立案调查5件，给予党纪处分3人，政纪处分2人，移送司法机关1人。其中，一例涉及医院某科室负责人利用职务之便谋取私利的案件，经过深入调查，最终使当事人受到了应有的法律制裁，维护了医院的良好形象。这些案例的处理，对全院医务人员起到了很好的警示教育作用。

二、主要工作成效

(1)本年度，纪监科在党风廉政建设方面取得了显著成效。通过开展廉政风险防控工作，识别出医院内部存在的风险点50余个，并制定了相应的防控措施。此外，组织开展了廉政谈话20余次，覆盖医院中层以上干部和关键岗位人员，有效提升了干部的廉洁自律意识。例如，某科室主任在谈话中主动交代了个人收受患者红包的问题，经调查核实后，该主任受到了相应的党纪处分。

(2)在反腐败工作方面，纪监科强化了对医院重点领域和关键环节的监督。全年共开展专项检查5次，涉及资金使用、物资采购、工程项目等多个方面。通过检查，发现并纠正了一批问题，涉及金额达50余万元。其中，一例涉及药品采购环节的违规行为，经过深入调查，最终查处了相关责任人，有效净化了药品采购环境。

(3)在提升医疗服务质量方面，纪监科加强对医疗行为的监督检查，全年共开展医疗质量检查10余次，发现并纠正医疗安全隐患20余处。通过强化监督，提高了医务人员的服务意识和业务水平，患者满意度显著提升。例如，某患者因医疗纠纷向纪监科投诉，经调查核实后，相关责任医生受到了警示教育，医院也进一步完善了医疗纠纷处理机制。

三、存在的问题与不足

(1)在过去的一年中，虽然纪监科在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些问题和不足。首先，部分医务人员对党风廉政建设的认识还不够深刻，廉洁自律意识有待提高。据统计，全年共有30余起医务人员违反廉洁自律规定的事件发生，其中，涉及红包收受、回扣收取等问题10余起。此外，一些医务人员对法律法规的理解和遵守程度不够，对医院制定的规章制度执行不到位，这些问题在一定程度上影响了医院的整体形象。

(2)在监督检查方面，纪监科在个别领域和环节的监督力度仍显不足。例如，在药品采购和设备招标过程中，虽然采取了公开招标、专家评审等措施，但部分流程仍存在操作不规范、信息公开不透明等问题。一例涉及药品采购的投诉案例中，虽然最终查处了违规行为，但反映出纪监科在事前预防、事中监督和事后处理方面的不足。此外，纪监科在监督过程中，与部分科室和部门的沟通协作不够顺畅，导致监督检查工作的效率和质量受到影响。

(3)在案件办理方面，纪监科在案件调查、取证、审理等环节还存在一些问题和不足。一方面，部分案件调查取证不够全面，导致案件事实认定不够准确，影响了案件的处理效果。例如，一例涉及医院财务人员挪用公款的案件，由于调查取证不够充分，导致案件处理过程中出现了争议。另一方面，纪监科在案件审理过程中，对法律法规的理解和适用不够精准，有时导致案件处理结果与实际不符。此外，纪监科在案件办理过程中，对相关人员的思想教育和心理疏导工作做得不够细致，影响了案件办理的效果和当事人的心理康复。这些问题都需要在今后的工作中加以改进和完善。

四、下一年度工作计划

(1)下一年度，纪监科将进一步加强党风廉政建设，提升医务人员的廉洁自律意识。计划开展廉政教育培训10场次，覆盖全院医务人员，通过案例分析、警示教育等形式，强化医务人员的纪律意识和规矩意识。同时，将针对医院重点岗位和关键环节，开展廉政风险防控工作，识别和评估风险点，制定相应的防控措施，确保医院各项业务活动的规范运行。

(2)在监督检查方面，纪监科将扩大监督范围，提升监督效能。计划开展专项监督检查5次，重点针对药品采购、设备招