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要想从本课程中获益,你应该:
及时表达需求及提出疑问
聆听别人的观点
让其他学员分享你的经历
聆听其他学员提供给您的意见
不怕在学习的过程中出差错
理解并包容他人
尽情学习、积极思考
;学习《自我开发》课程你将懂得:
不断提升个人的社会竞争力的重要性。
人类的心理因素中有哪些会阻碍进步?
又有哪些会帮助进步?
我们怎样才能变得更好?;《自我开发》课程简介:
个人社会竞争力的分析。
阻碍人类进步的心理因素中有哪些?
帮助人类进步的心理因素又有哪些?
成功的模式是怎样的?;采访提纲:
*你是谁?在哪里从事什么工作?
*你是个怎样的人?最喜欢什么?
最讨厌什么?
*你来这里预期的目的是什么?
;竞争力的分析
目的:
帮助你了???个人的竞争力
所包括的要素
帮助你认识提升个人的社会
竞争力的重要性
帮助你判断出哪些因素是
你个人能够加以控制的;竞争力的要素
个人要素:
生理:性别、外表、年龄、健康
心理:性格、心态、自我认识
能力:社会技能(交际、协调、学习能力…)
专业技能(专业知识、经验、技能)
社会支援系统:
家庭背景
社会关系
财富
;竞争力的要素分析
提问:
如果一个人想提升他的竞争力,
上述因素有哪些是可以改变的?;竞争力的要素分析
对于不可改变的:可以换个角度
(孔雀开屏扬长避短)
对于可以改变的:
短期内可变的:马上着手
长期才可变的:不要犹豫、持之
以恒。
;竞争力的分析
提高竞争力的必要性:
社会处于不断变化和发展之中
新行业不断产生、旧行业被取代、消亡
现有工作的内容、标准不断更新
即便工作暂时没发生变化,不断提升
自己的能力也是立身之本
(见备注);竞争力的分析
小结
我们有必要不断提升个人的
社会竞争力
我们要判断影响竞争力的关
键因素并立即着手改善
;什么因素防碍人类取得成功
目的:
帮助你了解斯格托玛、
集注与排斥、
网状激活系统的存在
及上述因素对你会产生什么影响
;斯格托玛:
希腊文指黑暗,失去了部分视野,盲点。
这里用来说明一个人看不见、听不进。
只能看到有限的可能性,排斥了对某些
信息的感知,如果我们受到先入为主的
思想的影响,我们就会对其他认识问题
的角度产生“斯格托玛”。
;集注与排斥
我们不能对作用于我们的所有刺激
同等的反应,而是集中在少数的
几个刺激上。
(内部需要、期望、过去的经验、
习惯、态度、兴趣等影响我们接受
部分信息、排斥其他的信息);网状激活系统
位于脑干下部的一组网状的神经细胞
连接所有的感觉器官。
功能象个过滤器,允许某些信息通过
阻止或减少另外信息进入大脑
让对我们有价值、有助于我们实现
目标的信息,或对我们有威胁的信息
进入我们的意识。;什么因素防碍人类取得成功
小结:
网状激活系统等的存在,使我们对
重要的信息滤过,因此不要太多地
把自己的目标建立在现有的资源上,
而应建立在自己的向往上。
应该记住:先有目标、后有信息。
我们要相信自己是能学会的。
我们要主动地创造自己想要的将来。
;什么因素帮助人类取得进步
目的:
(我们为什么会这么做,而不那样做?)
帮助你认识大脑的思维过程
及对人的作用
帮助你认识自我谈话的循环
及会对人的行为产生什么影响
;大脑的思维过程;小测验;小测验;自我谈话;自我谈话的循环;小结:
过去的经验会影响我们做决定
我们要对自己输入什么信息负责
我们要主动地选择向自己输入的信息
不是随意地受过去经验的影响;成功的模式
目的:
帮助你利用心理因素正面的、积极
作用,去谋求自己想要得到的东西
告诉你获取成功的模式所包括
的具体环节及实施办法
帮助你认识舒适区的存在并学会
如何扩展自己的舒适区;成功的模式
步骤:目标定向
同化新现实
扩展舒适区
;成功的
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