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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

顾问培训协议2024年通用

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议范围

第二条顾问职责

2.1培训规划

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

第三条培训师资质

3.1培训师资质要求

3.2培训师选定

3.3培训师职责

第四条培训对象

4.1培训对象范围

4.2培训对象筛选

4.3培训对象权利与义务

第五条培训费用

5.1培训费用构成

5.2培训费用支付

5.3培训费用退还

第六条培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方法

6.3评估结果应用

第七条保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约纠纷解决方式

第九条法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

第十条合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

第十一条权利与义务的继承

11.1继承条件

11.2继承范围

11.3继承程序

第十二条合同的签署与备案

12.1签署程序

12.2备案要求

12.3备案结果

第十三条合同的保管与查阅

13.1合同保管

13.2合同查阅

第十四条其他约定

14.1补充条款

14.2附件说明

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确顾问与培训方之间的权利义务关系，确保顾问提供高质量的培训服务，以促进培训方人员能力的提升和业务的发展。

1.2协议主体

本协议的主体一方为（顾问方名称），另一方为（培训方名称）。

1.3协议范围

本协议范围包括顾问提供的培训内容、培训时间、培训地点、培训对象等相关事宜。

第二条顾问职责

2.1培训规划

顾问需根据培训方的需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训资料、培训进度等。

2.2培训内容

顾问需提供与培训主题相关的专业知识和技能培训，以满足培训方的需求。

2.3培训时间

顾问需按照培训计划提供培训服务，确保培训时间的安排合理且符合培训方的要求。

2.4培训地点

顾问需在培训方指定的地点提供培训服务，如有需要，也可协商在其他地点进行。

第三条培训师资质

3.1培训师资质要求

顾问需确保提供的培训师具备相关的专业背景、经验和资质，以保证培训质量。

3.2培训师选定

顾问需在协议签订前，向培训方提供培训师的简历和相关资质证明，由培训方进行审核。

3.3培训师职责

培训师需按照培训计划和培训内容，为培训方提供专业的培训服务，并接受培训方的评估。

第四条培训对象

4.1培训对象范围

顾问需根据培训方的要求，确定培训对象的范围，并确保培训内容适用于培训对象的需求。

4.2培训对象筛选

顾问需对培训对象进行筛选，确保只有符合培训条件的对象才能参加培训。

4.3培训对象权利与义务

培训对象有权参加培训并获得培训师提供的培训服务，同时需遵守培训纪律和完成培训任务。

第五条培训费用

5.1培训费用构成

培训费用包括培训师的报酬、培训资料费、场地费等与培训相关的费用。

5.2培训费用支付

培训方应在培训开始前，按照顾问提供的费用构成和金额，向顾问支付培训费用。

5.3培训费用退还

如因顾问原因导致培训无法正常进行，顾问需退还培训方已支付的培训费用。

第六条培训效果评估

6.1评估标准

培训效果评估标准包括培训对象的满意度、培训成果的应用情况等。

6.2评估方法

评估方法包括问卷调查、访谈、考试等方式，以确保全面评估培训效果。

6.3评估结果应用

根据评估结果，顾问需对培训内容和方式进行调整和改进，以提升培训效果。

第七条保密条款

7.1保密内容

双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。

7.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

7.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

8.1违约情形

双方同意，如一方违反本协议的任何条款，即构成违约。

8.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额为培训费用的20%。

8.3违约纠纷解决方式

如双方因违约产生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条法律适用与争议解决

9.1法律适用

本协