网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024小型企业远程办公劳动合同范本3篇.docxVIP

2024小型企业远程办公劳动合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024小型企业远程办公劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.工作内容及职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作职责

2.4工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班规定及补偿

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3津贴及补贴

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3福利待遇

6.劳动合同解除与终止

6.1解除劳动合同的条件

6.2解除劳动合同的程序

6.3解除劳动合同的经济补偿

6.4劳动合同终止的条件

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.其他约定

9.1违约责任

9.2通知方式

9.3合同附件

10.合同的修改与补充

10.1修改合同的条件

10.2补充合同的内容

11.合同的生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同份数及效力

12.1合同份数

12.2合同效力

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:保密协议

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式

乙方(劳动者):姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式

1.2合同签订时间及地点

本合同于____年____月____日在____地签订。

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.工作内容及职责

2.1工作岗位

乙方在甲方担任____岗位。

2.2工作内容

(1)完成甲方分配的工作任务;

(2)遵守甲方的各项规章制度;

(3)参加甲方组织的培训和学习。

2.3工作职责

(1)确保工作质量,按时完成工作任务;

(2)保守甲方的商业秘密;

(3)服从甲方的管理。

2.4工作地点

乙方的工作地点为____。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3加班规定及补偿

(1)乙方加班需经甲方同意;

(2)加班工资按国家规定计算;

(3)加班时间超过____小时,甲方应支付加班工资。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

4.2绩效奖金

乙方根据公司业绩及个人表现,可获得____%的绩效奖金。

4.3津贴及补贴

乙方享有国家规定的各项津贴及补贴。

4.4工资支付方式及时间

甲方每月____日前支付乙方工资。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

6.劳动合同解除与终止

6.1解除劳动合同的条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)甲方因经营困难,经与工会或乙方协商一致,决定解除劳动合同。

6.2解除劳动合同的程序

(1)甲方提前____日书面通知乙方;

(2)甲方依法支付乙方经济补偿。

6.3解除劳动合同的经济补偿

(1)乙方工作满一年不满三年的,支付____个月工资的经济补偿;

(2)乙方工作满三年不满五年的,支付____个月工资的经济补偿;

(3)乙方工作满五年不满十年的,支付____个月工资的经济补偿;

6.4劳动合同终止的条件

(1)合同期限届满;

(2)双方协商一致解除劳动合同;

(3)法律法规规定的其他情形。

7.保密条款

7.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

7.2保密期限

乙方对本合同约定保密事项的保密期限为____年。

7.3违约责任

若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔

文档评论(0)

166****2540 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档