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就业协议书范文9

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书由以下双方签订：甲方为[用人单位全称]，注册地为[注册地]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[联系电话]，注册号为[注册号]。乙方为[毕业生姓名]，性别[性别]，出生日期[出生日期]，身份证号码[身份证号码]，现就读于[就读院校全称]，专业为[专业名称]，学号为[学号]。

(2)甲方承诺为乙方提供符合国家规定的工作岗位，乙方在签订本协议后，将按照国家及地方相关法律法规，以及甲方的规章制度要求，履行工作职责。乙方在签订本协议前已详细阅读并理解甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、薪酬福利、劳动保护、培训晋升等方面内容。

(3)乙方在签订本协议前已向甲方提供完整的个人信息及学历证明，包括但不限于毕业证书、学位证书、身份证、户口簿等，并保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。乙方同意甲方在必要时对乙方进行背景调查，并授权甲方将乙方个人信息用于办理入职手续及相关事宜。

二、就业岗位及工作内容

(1)甲方根据乙方所学专业和求职意向，为乙方提供以下工作岗位：[具体岗位名称]。该岗位的工作地点位于[工作地点]，乙方需在该工作地点履行工作职责。乙方在甲方提供的岗位上，主要负责[岗位职责概述]，具体工作内容包括但不限于[具体工作内容1]、[具体工作内容2]、[具体工作内容3]。乙方需在甲方规定的时间内完成各项工作任务，保证工作质量。

(2)乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，积极参与团队协作，不断提高自身业务能力和综合素质。乙方应按照甲方的要求，接受定期的业务培训和专业技能提升，以适应岗位需求和发展需要。乙方需确保所提供的工作成果符合甲方的要求和行业标准，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

(3)甲方为乙方提供必要的办公设备和环境，保障乙方在工作中能够正常开展业务。乙方在工作期间，应爱护使用甲方提供的办公设备和设施，如有损坏，应按相关规定进行赔偿。乙方需按照甲方的要求，定期提交工作计划和进度报告，及时汇报工作进展和遇到的问题，确保工作任务的顺利完成。甲方将根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方进行考核和评估，以促进乙方在职业发展上的进步。

三、工作期限及薪酬待遇

(1)本就业协议书的工作期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。乙方在甲方工作期间，甲方应确保乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。在乙方试用期内，甲方将根据乙方的实际工作表现和岗位要求，对乙方进行考核，试用期为[试用期时长]，试用期满后，若乙方表现合格，甲方将正式录用乙方，并与乙方签订正式劳动合同。

(2)乙方的薪酬待遇如下：基本工资为人民币[基本工资数额]元/月，根据乙方的岗位和工作表现，甲方将定期对乙方的薪酬进行调整。此外，乙方还将享有以下福利待遇：[列举具体福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、员工体检、节日福利等]。甲方将按照国家及地方相关政策法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方的薪酬发放日期为每月[具体日期]，通过银行转账方式直接发放至乙方指定的银行账户。

(3)甲方承诺在乙方工作期间，按照国家及地方相关政策法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和职业健康。乙方在工作过程中，如因工作原因造成的人身伤害或疾病，甲方将按照国家及地方相关政策法规，承担相应的医疗救治和赔偿责任。同时，甲方将根据乙方的工作表现和业绩，提供相应的晋升机会和培训机会，帮助乙方实现个人职业发展目标。甲方将定期对乙方的薪酬福利进行调整，以保持与市场水平的竞争力，并确保乙方的合法权益得到充分保障。

四、双方权利与义务

(1)甲方权利与义务：甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度，确保乙方在岗位上履行职责。甲方有责任为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和职业健康。甲方应按照协议约定支付乙方薪酬和福利，并为乙方提供必要的培训和发展机会。甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果做出相应的奖惩决定。

(2)乙方权利与义务：乙方有权获得甲方提供的劳动条件和劳动保护，享有依法参加社会保险和享受福利待遇的权利。乙方应按照岗位要求，完成工作任务，服从甲方的管理和调度。乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露公司信息。乙方应遵守职业道德，维护公司形象，不得从事任何损害公司利益的行为。

(3)双方在协议履行过程中，若发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼，依法维护自己的合法权益。在协议有效期内，未经对方同意，任何一方不得擅自变更协议内容。如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整协议内容。

五、协议的解除与终止

(1)本就业协议的解除与终止，应遵循国家有