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安全生产标准化绩效评定管理制度.doc
第一章总则
第一章总则
(1)为加强安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国安全生产实际，制定本制度。
(2)本制度适用于全国各类企业，包括但不限于制造业、建筑业、交通运输业、采矿业等行业。企业应按照本制度要求，建立健全安全生产标准化体系，确保生产过程安全可靠。根据《企业安全生产标准化评审管理办法》，企业安全生产标准化绩效评定分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级。
(3)企业安全生产标准化绩效评定工作应遵循以下原则：一是依法依规，确保评定工作的合法性和规范性；二是科学合理，评定标准和方法应科学、合理，能够全面反映企业安全生产管理水平；三是公开透明，评定过程应公开透明，接受社会监督；四是持续改进，通过评定发现不足，推动企业安全生产水平的持续提升。例如，某企业在2019年通过了一级安全生产标准化评定，但在2020年评定中因安全管理存在漏洞，被降为二级。该企业随后加强了安全管理，于2021年再次达到一级标准。
第二章评定原则和标准
第二章评定原则和标准
(1)评定原则
本制度评定原则主要包括以下几个方面：首先，依法依规，评定工作严格遵循国家有关安全生产的法律法规和标准，确保评定结果的合法性和有效性；其次，全面评估，评定内容涵盖企业安全生产管理的各个方面，包括安全生产责任制、安全教育培训、隐患排查治理、应急救援等；再次，动态管理，评定结果不是一成不变的，企业应根据评定结果持续改进安全生产管理，定期进行自评和复评；最后，公开透明，评定过程和结果应向员工公开，接受社会监督。
(2)评定标准
评定标准主要包括以下几个方面：一是安全生产责任制，要求企业建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保责任到人；二是安全教育培训，要求企业对员工进行定期安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；三是隐患排查治理，要求企业建立健全隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患；四是应急救援，要求企业制定应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应急处置能力；五是安全投入，要求企业按照国家规定，保障安全生产所需的资金投入。
(3)评定内容和方法
评定内容主要包括以下五个方面：安全生产组织机构、安全生产责任制、安全教育培训、隐患排查治理和应急救援。评定方法采用定量与定性相结合的方式，定量评定主要包括安全生产投入、安全生产设施设备、安全教育培训等方面，定性评定主要包括安全生产管理体系的完善程度、安全生产责任制的落实情况、安全教育培训的有效性等。例如，某企业在安全生产标准化评定中，定量评定得分90分，定性评定得分85分，综合评定得分87分，达到二级安全生产标准化企业标准。该企业在评定过程中，针对评分较低的方面进行了改进，如加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能，从而在后续评定中取得了更好的成绩。
第三章评定程序和方法
第三章评定程序和方法
(1)评定程序
评定程序分为五个步骤：一是企业自评，企业根据评定标准和要求，对自身安全生产情况进行全面评估；二是企业上报，企业将自评结果及相关资料报送当地安全生产监督管理部门；三是部门评审，安全生产监督管理部门组织专家对上报材料进行审查，必要时进行现场核查；四是结果反馈，评审完成后，安全生产监督管理部门向企业反馈评定结果，并对存在问题提出改进意见；五是跟踪监督，对评定为一级或二级的企业，实施年度跟踪监督，确保安全生产水平持续提升。
(2)评定方法
评定方法包括自评和评审两部分。自评方法要求企业根据评定标准和要求，逐项进行自评，并形成自评报告。评审方法采用现场评审和资料评审相结合的方式。现场评审由专家组成的评审组对企业安全生产现场进行检查，重点关注安全管理、隐患治理、应急救援等方面；资料评审则对企业的自评报告和相关证明材料进行审查。
(3)评定结果的应用
评定结果分为一级、二级、三级和未达标四个等级。对于评定结果为一级和二级的企业，可优先享受政策扶持，如税收减免、财政补贴等。对于评定结果为三级或未达标的企业，应要求限期整改，并采取相应的惩戒措施。评定结果作为企业安全生产管理的重要依据，企业应根据评定结果加强安全管理，提升安全生产水平。
第四章评定结果应用
第四章评定结果应用
(1)政策支持与激励
评定结果为一级和二级的企业，将享受到一系列政策支持和激励措施。例如，根据《安全生产标准化奖励办法》，一级企业可获得最高10万元的奖励，二级企业可获得最高5万元的奖励。以某省为例，自2020年以来，已有超过100家企业因达到安全生产标准化一级或二级标准而获得奖励，有效提升了企业的安全生产积极性。
(2)监督管理与惩戒
对于评定结果为三级或未达标
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