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新劳动防护用品管理规定
一、总则
第一章总则
(1)为加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的人身安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本规定。
(2)本规定适用于中华人民共和国境内所有用人单位及其劳动者，涉及各类劳动防护用品的采购、选用、发放、使用、维护和报废等环节。本规定未涵盖的特定行业或领域的劳动防护用品管理，可参照国家或地方相关法规执行。
(3)劳动防护用品的管理应遵循以下原则：
a.预防为主，综合治理。用人单位应优先采取工程技术措施消除危害因素，当不能完全消除时，应采取相应的劳动防护措施。
b.安全第一，以人为本。用人单位应将劳动防护用品作为保障劳动者安全与健康的重要手段，确保劳动者正确佩戴和使用。
c.科学合理，规范管理。用人单位应结合工作场所的实际情况，选用符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并建立健全劳动防护用品管理制度。
d.明确责任，强化监督。用人单位应明确劳动防护用品管理的责任主体，加强监督检查，确保各项管理措施落实到位。
e.不断改进，持续发展。用人单位应定期评估劳动防护用品管理效果，不断改进管理方法，提高劳动防护用品的使用效果。
(4)国家安全生产监督管理部门负责全国劳动防护用品的监督管理，地方各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内劳动防护用品的监督管理。用人单位应当建立健全劳动防护用品管理制度，明确管理人员职责，加强日常管理。
(5)劳动防护用品的生产、销售、使用单位应当遵守国家有关劳动防护用品的法律法规和标准，确保劳动防护用品的质量和安全。用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品使用的教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
(6)本规定自发布之日起施行。过去有关劳动防护用品管理的规定与本规定不一致的，以本规定为准。
二、劳动防护用品的分类和选用
第二章劳动防护用品的分类和选用
(1)劳动防护用品按照防护部位和功能分为头部防护、呼吸防护、眼面部防护、听力防护、手部防护、足部防护、身体防护、防坠落防护等八大类。
(2)头部防护用品包括安全帽、防尘口罩等，适用于各种头部伤害的防护；呼吸防护用品如防尘口罩、防毒面具等，用于防止有害气体、蒸汽、粉尘等对呼吸系统的侵害；眼面部防护用品如防护眼镜、防尘面罩等，用于保护眼睛和面部不受伤害。
(3)选用劳动防护用品时，应根据工作场所的危险因素、劳动者的作业环境、劳动强度以及个体差异等因素综合考虑。具体选用标准如下：
a.根据工作场所的危险因素，选择相应的防护类别和防护等级。
b.根据劳动者的作业环境和劳动强度，选择适合的防护用品。
c.考虑劳动者的个体差异，如身高、体重、脸型等，选择合适的防护用品尺寸。
d.防护用品应具备良好的舒适性和适应性，便于劳动者长时间佩戴。
e.防护用品应具有足够的耐用性和可靠性，确保在规定的使用期内能够正常发挥防护作用。
f.防护用品的材质应符合国家标准，不得含有有害物质。
g.防护用品的标识应清晰明了，便于劳动者识别和使用。
h.防护用品的维护和保养应符合产品说明书的要求，确保其始终保持良好的防护性能。
(4)用人单位应定期对劳动防护用品进行检测和评估，确保其符合国家标准和行业规定。对于发现不合格的劳动防护用品，应及时更换或报废。
(5)劳动防护用品的选用应遵循“先预防、后防护”的原则，优先采用工程技术措施消除危害因素，当不能完全消除时，再采取相应的劳动防护措施。
(6)用人单位应建立健全劳动防护用品选用制度，明确选用程序和责任，确保劳动者能够选用到适合的劳动防护用品。
三、劳动防护用品的采购、验收和保管
第三章劳动防护用品的采购、验收和保管
(1)劳动防护用品的采购应遵循公开、公平、公正的原则，选用具有合法资质的生产商或供应商。采购过程中，应详细审核供应商的资质证明、产品质量认证、售后服务承诺等相关材料，确保采购的劳动防护用品符合国家标准和行业规定。
(2)采购的劳动防护用品应包括以下内容：
a.产品名称、规格型号、数量、单价、总价等基本信息。
b.产品技术参数、性能指标、防护等级等详细信息。
c.产品质量检验报告、合格证明等证明文件。
d.产品使用说明书、维护保养指南等使用指导文件。
e.供应商的售后服务承诺和联系方式。
(3)劳动防护用品的验收应严格按照采购合同、产品质量标准和国家相关法规进行。验收内容包括：
a.检查产品包装是否完好，标识是否清晰。
b.验证产品数量、规格型号、技术参数等是否符合要求。
c.检查产品质量检验报告、合格证明等证明文件是否齐全。
d.对产品进行抽样检测，确保其性能指标符合国家标准。
e.验收过程应有记录，记录内容包括验收时间、验收人员、验收结果等。
(4)劳动防护用品的保管应遵循以下原则：
a.仓库应保持干燥、通风
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