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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024医院感染病科主治医生传染病防控与治疗合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1医院名称

1.2医生姓名

1.3医生身份证号码

1.4医生联系方式

1.5合同签订日期

1.6合同有效期

2.医生职责

2.1传染病防控

2.2传染病治疗

2.3临床诊疗

2.4科研教学

2.5医疗文书书写

2.6医疗团队协作

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

3.3工作时间调整

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5年终奖金

4.6其他福利待遇

5.医疗事故处理

5.1医疗事故认定

5.2医疗事故责任认定

5.3医疗事故赔偿

5.4医疗事故责任追究

6.医疗质量管理

6.1医疗质量指标

6.2医疗质量考核

6.3医疗质量管理措施

6.4医疗质量改进

7.医德医风建设

7.1医德医风规范

7.2医德医风考核

7.3医德医风培训

7.4医德医风监督

8.医疗安全与保密

8.1医疗安全制度

8.2医疗安全培训

8.3医疗安全事故处理

8.4医疗信息保密

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

10.违约责任

10.1违约行为认定

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同附件

12.1附件一：医院感染病科主治医生传染病防控与治疗岗位职责

12.2附件二：医院感染病科主治医生传染病防控与治疗工作手册

12.3附件三：医院感染病科主治医生传染病防控与治疗考核标准

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1合同解释

14.2合同修订

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1医院名称：医院

1.2医生姓名：

1.3医生身份证号码：05678

1.5合同签订日期：2024年1月1日

1.6合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.医生职责

2.1传染病防控：负责医院感染病科的传染病防控工作，包括但不限于制定和实施传染病预防措施、监测传染病疫情、开展传染病健康教育等。

2.2传染病治疗：负责传染病患者的诊疗工作，包括诊断、治疗、康复等，确保患者得到及时有效的治疗。

2.3临床诊疗：参与医院感染病科的日常临床诊疗工作，负责患者的接诊、检查、诊断、治疗等。

2.4科研教学：参与医院感染病科的科研工作，承担一定的教学任务，指导实习生和进修医生。

2.5医疗文书书写：严格按照医疗文书规范，及时、准确、完整地书写病历、病程记录等医疗文书。

2.6医疗团队协作：与医院感染病科其他医护人员保持良好沟通，共同完成诊疗工作。

3.工作时间与工作地点

3.1工作时间安排：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

3.2工作地点：医院感染病科

3.3工作时间调整：因医院工作需要，工作时间可适当调整，但需提前通知医生。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币元。

4.2奖金与提成：根据医院规定，完成年度工作目标后，可获得相应的奖金和提成。

4.3社会保险：按照国家规定，为医生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金：按照国家规定，为医生缴纳住房公积金。

4.5年终奖金：根据医生年度工作表现，可获得相应的年终奖金。

4.6其他福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

5.医疗事故处理

5.1医疗事故认定：按照《医疗事故处理条例》的规定，对发生的医疗事故进行认定。

5.2医疗事故责任认定：根据医疗事故认定结果，对医疗事故责任进行认定。

5.3医疗事故赔偿：按照医疗事故责任认定结果，对医疗事故受害者进行赔偿。

5.4医疗事故责任追究：对造成医疗事故的责任人，按照相关规定进行责任追究。

6.医疗质量管理

6.1医疗质量指标：按照医院规定，设定医疗质量指标，对医生进行考核。

6.2医疗质量考核：定期对医生进行医疗质量考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。

6.3医疗质量管理措施：制定和实施医疗质量管理措施，提高医疗质量。

6.4医疗质量改进：根据医疗质量考核结果，对医疗质量进行持续改进。

7.医德医风建设

7.2医德医风