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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024中金大摩分手后业绩承诺及考核合同
本合同目录一览
1.合同背景及目的
2.定义与解释
3.业绩承诺
3.1分割后的业绩指标
3.2分割后的业绩计算方法
3.3分割后的业绩确认程序
4.考核标准与方法
4.1考核指标
4.2考核周期
4.3考核程序
5.考核结果的应用
5.1业绩奖金分配
5.2考核结果的记录与公示
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约金的计算与支付
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3保密信息的处理
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权的使用与许可
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同解除条件
9.4合同解除程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.其他
11.1通知与送达
11.2合同份数
11.3合同附件
11.4合同语言
11.5合同生效日期
12.合同解除后的处理
12.1资产清算
12.2债权债务转移
12.3知识产权处理
13.合同终止后的保密义务
14.合同的不可分割性
第一部分：合同如下：
1.合同背景及目的
1.2为明确分手后双方在业绩承诺及考核方面的权利义务，确保双方合法权益，经友好协商，特订立本合同。
2.定义与解释
2.1本合同中使用的术语和定义如下：
2.1.1“业绩”指本合同有效期内，当事人一方在业务领域所实现的经营成果。
2.1.2“考核周期”指本合同约定的业绩考核的时间段。
2.1.3“考核结果”指根据本合同约定的考核标准与方法，对当事人一方业绩的评定。
3.业绩承诺
3.1分割后的业绩指标
3.1.1.1营业收入：亿元；
3.1.1.2净利润：亿元。
3.2分割后的业绩计算方法
3.2.1业绩计算方法如下：
3.2.1.1营业收入计算：以当事人一方实际实现的营业收入为准；
3.2.1.2净利润计算：以当事人一方实际实现的净利润为准。
3.3分割后的业绩确认程序
3.3.1当事人一方应在每个考核周期结束后，向对方提交业绩报告，包括但不限于营业收入、净利润等相关数据。
3.3.2对方应在收到业绩报告后，对当事人一方提交的业绩数据进行审核，并在十个工作日内确认。
4.考核标准与方法
4.1考核指标
4.1.1本合同考核指标包括营业收入、净利润等关键业绩指标。
4.2考核周期
4.2.1本合同考核周期为每个自然年度。
4.3考核程序
4.3.1当事人一方应在每个考核周期结束后，向对方提交业绩报告；
4.3.2对方应在收到业绩报告后，对当事人一方提交的业绩数据进行审核；
4.3.3审核完毕后，双方应共同确认考核结果。
5.考核结果的应用
5.1业绩奖金分配
5.1.1当考核结果达到或超过业绩承诺时，当事人一方有权获得相应的业绩奖金；
5.1.2业绩奖金的计算方法如下：
5.1.2.1奖金总额=业绩奖金比例×业绩承诺总额；
5.1.2.2业绩奖金比例根据考核结果确定。
5.2考核结果的记录与公示
5.2.1当事人一方应将考核结果记录在案，并定期向对方公示；
5.2.2公示内容包括但不限于考核指标、考核结果、奖金分配等。
6.违约责任
6.1违约情形
6.1.1当事人一方未按照本合同约定履行业绩承诺的，构成违约。
6.2违约责任承担
6.2.1当事人一方违约的，应承担违约责任；
6.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.3违约金的计算与支付
6.3.1违约金的计算方法如下：
6.3.1.1违约金总额=违约金额×违约金比例；
6.3.1.2违约金比例根据违约情形确定。
6.3.2违约金的支付方式如下：
6.3.2.1违约金应在违约事实发生后十个工作日内支付；
6.3.2.2违约金支付方式为银行转账。
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.1.1本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等均属于保密信息。
7.2保密义务
7.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
7.3保密信息的处理
7.3.1双方应采取适当措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问、设置密码等。
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.1.1本合同项下产生的知识产权归各自所有，但双方在合作期间共同
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