网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司法中提到的基本管理制度都有哪些公司法的基本制度.docxVIP

公司法中提到的基本管理制度都有哪些公司法的基本制度.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE

1-

公司法中提到的基本管理制度都有哪些公司法的基本制度

一、公司治理结构

公司治理结构是现代企业制度的核心,它关乎企业的长期稳定发展。以我国为例,根据《公司法》的规定,公司治理结构主要由股东大会、董事会、监事会和高级管理人员组成。其中,股东大会作为公司的最高权力机构,负责制定公司的发展战略和重大决策。据统计,截至2020年底,我国上市公司中,股东大会的参会率平均达到85%,显示出股东对公司治理的积极参与。

董事会作为公司的执行机构,负责公司的日常经营管理。董事会成员通常由股东大会选举产生,其职责包括制定公司的经营计划、组织实施公司的重大决策等。以阿里巴巴集团为例,其董事会由11名董事组成,其中独立董事占5席,占比45.5%,这一比例远高于我国上市公司平均水平,体现了公司对独立董事制度的重视。

监事会是公司的监督机构,负责对公司董事、高级管理人员的行为进行监督,确保其履行职责。监事会成员同样由股东大会选举产生,其中至少有一名独立监事。以华为公司为例,其监事会由7名监事组成,其中包括3名独立监事,占比42.9%,这一比例反映了华为对监事会监督作用的重视。

在实际运作中,公司治理结构的有效性往往与公司的经营业绩密切相关。例如,根据哈佛商学院的研究,拥有良好公司治理结构的公司,其财务绩效、市场价值和创新能力均显著优于治理结构较差的公司。因此,加强公司治理结构建设,是提升企业竞争力、实现可持续发展的关键。

二、股东及股东会制度

(1)股东及股东会制度是公司治理的重要组成部分,它规定了股东在公司中的权利和义务。在股份有限公司中,股东以其所持有的股份为限对公司承担责任,股东会则是公司的最高权力机构。根据《公司法》的规定,股东会由全体股东组成,其职权包括审议批准公司的年度报告、财务预算、利润分配方案等。例如,我国上市公司每年都会召开股东大会,股东们通过投票表决公司重大事项。

(2)股东会制度的有效运行有助于保障股东的合法权益。在我国,股东会制度遵循“一股一权”的原则,即股东的表决权与其持有的股份成正比。此外,股东会制度还强调信息披露的及时性和透明度,要求公司必须及时向股东披露相关信息。例如,上市公司在增发股份、收购合并等重大事项发生时,必须及时公告,保障股东知情权。

(3)股东会制度还涉及股东权益保护机制。我国《公司法》规定,股东有权要求查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告等文件。此外,股东还可以通过诉讼等方式维护自身合法权益。在实践中,我国法院对于股东权益保护案件给予了高度重视,有效地维护了股东权益。例如,在近年来的股东权益保护案件中,法院判决支持股东诉求的比例逐年上升。

三、董事会与经理制度

(1)董事会作为公司的执行机构,负责制定公司的发展战略、决策重大事项以及监督高级管理层的日常运营。在董事会中,独立董事扮演着关键角色,他们通常由非公司内部人士担任,以保持董事会决策的客观性和独立性。例如,苹果公司董事会由11名董事组成,其中5名独立董事,他们在公司治理和战略决策中发挥了重要作用。

(2)董事会与经理层之间存在着明确的职责分工。经理层负责公司的日常管理和业务执行,其成员通常由董事会任命。这种分工有助于确保公司决策的层级性和专业性。在实践中,一些国际知名企业如宝洁、IBM等,都实施了这种有效的董事会与经理层合作模式,以实现公司的高效运作。

(3)董事会对经理层的监督机制是董事会与经理制度的核心。这种监督包括定期评估经理层的业绩、审查经理层的工作报告、确保公司财务报告的准确性和合规性等。例如,沃尔玛公司设有专门的审计委员会,负责监督公司财务报告的真实性和完整性,以及评估经理层的业绩。这些措施有助于提升公司治理水平,确保公司长期稳定发展。

四、监事会与内部控制制度

(1)监事会作为公司的监督机构,其主要职责是监督董事和高级管理人员的履职行为,确保公司遵守法律法规和公司章程,维护公司及股东的利益。在我国的上市公司中,监事会成员由股东大会选举产生,通常包括股东监事和非股东监事。例如,腾讯公司的监事会由5名监事组成,其中包括2名独立监事,他们在监督公司合规性方面发挥了积极作用。

(2)内部控制制度是公司治理体系的重要组成部分,旨在确保公司经营活动的合法合规性、财务报告的准确性和有效性,以及提高经营效率。内部控制制度通常包括风险评估、控制活动、信息和沟通、监督等方面。以华为为例,其内部控制体系涵盖了公司战略规划、业务流程、财务审计、风险管理和合规等多个方面,确保公司在全球范围内稳健发展。

(3)监事会与内部控制制度的有效结合,有助于提高公司的整体治理水平。在我国,监事会对公司内部控制制度的实施进行监督,确保内部控制制度得到有效执行。例如,阿里巴巴集团设立

文档评论(0)

132****2648 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档