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充分发挥思想政治工作在推动国有企业高质量发展中的作用研究

第一章国有企业高质量发展的内涵与要求

(1)国有企业作为我国国民经济的重要支柱，其高质量发展不仅关系到国家经济的安全和稳定，也是实现社会主义现代化建设的关键。近年来，随着我国经济进入新常态，国有企业高质量发展成为新时代国有经济改革的重要目标。根据国家统计局数据显示，2019年我国国有企业营业收入达到40.4万亿元，同比增长8.1%，利润总额达到3.3万亿元，同比增长6.2%。这些数据充分表明，国有企业已成为推动我国经济发展的重要力量。然而，在高质量发展过程中，国有企业仍面临诸多挑战，如创新能力不足、管理效率低下、市场竞争力不强等。因此，明确国有企业高质量发展的内涵与要求，对于推动国有企业实现转型升级具有重要意义。

(2)国有企业高质量发展主要体现在以下几个方面：一是经济效益的提升。国有企业要不断提高资产质量、盈利能力和经营效率，努力实现国有资产保值增值。例如，中国石化通过技术创新和精细化管理，2019年实现净利润846亿元，同比增长13.7%。二是创新能力增强。国有企业要加大研发投入，提升自主创新能力，推动产业结构优化升级。如华为公司，作为我国高科技企业的代表，持续加大研发投入，截至2020年，华为在全球拥有超过8万项专利，其5G技术处于全球领先地位。三是社会责任履行。国有企业要积极履行社会责任，推动绿色发展、和谐发展，为社会创造更多价值。例如，中国石油天然气集团公司积极投身公益事业，2019年投入公益资金超过10亿元，用于支持教育、扶贫、环保等领域。四是人才队伍建设。国有企业要加强人才队伍建设，培养和引进高素质人才，为高质量发展提供智力支持。如国家电网公司，通过实施“人才强企”战略，培养了一大批高素质的专业人才，为公司发展提供了强大动力。

(3)国有企业高质量发展要求国有企业必须坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业要充分发挥党组织的领导核心作用，确保企业发展战略与国家战略相一致。同时，国有企业要深化国有企业改革，完善现代企业制度，激发企业活力。具体包括推进国有企业混合所有制改革，优化国有资本布局结构，加强企业内部管理，提高企业市场竞争力。此外，国有企业还要加强风险防控，确保企业稳健经营。如中国建筑集团有限公司，通过建立健全风险防控体系，有效防范和化解了各类风险，保持了企业持续健康发展。总之，国有企业高质量发展是一项系统工程，需要从多个层面综合施策，以实现国有企业在新时代的新作为。

第二章思想政治工作在国有企业高质量发展中的作用分析

(1)思想政治工作在国有企业高质量发展中扮演着至关重要的角色。首先，思想政治工作有助于统一思想，增强企业员工的凝聚力和向心力。通过加强思想政治工作，企业可以形成共同的价值观念和目标追求，推动全体员工为实现企业发展战略而努力。例如，中国石油天然气集团公司通过开展“三严三实”专题教育，有效提升了员工的道德素质和职业素养，为企业发展提供了坚实的思想基础。

(2)其次，思想政治工作有助于激发员工的积极性和创造性。通过加强思想政治工作，企业可以激发员工的内在动力，使其在各自的岗位上发挥潜能，为企业创造更多价值。如海尔集团通过实施“人单合一”管理模式，将员工的思想观念与企业的经营目标紧密结合，极大地调动了员工的积极性和创造性，推动了企业持续创新。

(3)最后，思想政治工作有助于加强企业文化建设，提升企业的核心竞争力。良好的企业文化能够塑造企业精神，增强企业的凝聚力和向心力，同时也有助于提升企业的社会形象。如华为公司通过构建“以客户为中心”的企业文化，使员工始终保持对客户需求的敏感度，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第三章发挥思想政治工作推动国有企业高质量发展的路径与措施

(1)为充分发挥思想政治工作在推动国有企业高质量发展中的作用，首先应加强党组织的领导核心作用。通过建立健全党组织领导下的现代企业制度，确保企业发展战略与国家战略相一致。例如，中国石油天然气集团公司通过实施“党建工作责任制”，将党建工作与生产经营深度融合，有效提升了企业治理能力和管理水平。据统计，2019年，集团公司党建工作满意度达到90%以上。

(2)其次，要深化思想政治工作内容创新，提升思想政治工作的针对性和实效性。这包括开展形式多样的思想政治教育活动，如主题讲座、座谈会、实践活动等，以增强员工的思想政治觉悟。例如，中国航天科技集团公司通过举办“航天精神”主题教育活动，激发了员工对航天事业的热爱和责任感，为企业科技创新提供了强大动力。此外，要充分利用新媒体平台，如企业内部网站、微信公众号等，拓宽思想政治工作的覆盖面和影响力。

(3)同时，加强思想政治工