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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年实用型劳务派遣合同模板大全版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（派遣单位）
1.2乙方（接受单位）
1.3派遣员工
第二条：合同期限
2.1派遣期限
2.2合同续签
第三条：派遣员工职责
3.1派遣员工的工作职责
3.2派遣员工的劳动纪律
第四条：劳动报酬
4.1派遣员工的工资待遇
4.2奖金及福利
4.3社会保险及公积金
第五条：派遣员工的管理
5.1甲方对派遣员工的考核
5.2乙方对派遣员工的考核
第六条：培训及保密
6.1派遣员工的培训
6.2保密协议
第七条：合同解除及终止
7.1提前解除合同
7.2合同到期终止
7.3解除和终止合同的条件
第八条：违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条：争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条：其他约定
10.1非全日制用工
10.2补充协议
第十一条：合同的生效、变更和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的变更
11.3合同的解除
第十二条：附件
12.1派遣员工名单
12.2岗位职责描述
12.3培训计划
第十三条：法律法规
13.1适用法律法规
13.2法律法规的变更
第十四条：合同的份数
14.1合同副本数量
14.2合同的保管
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.2合同期满前，如乙方同意续签，甲乙双方可签订新的合同，并按照新的约定执行。
第三条：派遣员工职责
3.1派遣员工应按照乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3.2派遣员工应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和指挥。
第四条：劳动报酬
4.1派遣员工的工资待遇由甲方支付，乙方负责向甲方支付派遣员工的工资、奖金及其他福利。
4.2奖金及福利按照乙方的规定和甲方的约定执行。
4.3甲方应按照中国法律的规定，为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金。
第五条：派遣员工的管理
5.1甲方应对派遣员工进行定期考核，考核结果作为对派遣员工奖惩的依据。
5.2乙方应对派遣员工的工作表现进行定期考核，并将考核结果通知甲方。
第六条：培训及保密
6.1甲方应根据乙方的要求，为派遣员工提供必要的培训。
6.2派遣员工应遵守甲方的保密协议，不得泄露乙方相关的商业秘密和技术秘密。
第七条：合同解除及终止
7.1在派遣期限内，如甲方提前解除合同，应提前三十日通知乙方。
7.2在派遣期限内，如乙方提前解除合同，应提前三十日通知甲方。
7.3合同解除或终止的条件和程序按照中国法律的规定执行。
第八条：违约责任
8.1甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。
8.2乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
第九条：争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条：其他约定
10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由双方盖章生效。
第十一条：合同的生效、变更和解除
11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2本合同的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。
11.3本合同的解除或终止，不影响双方在合同解除或终止前的权利和义务。
第十二条：附件
12.1本合同附件包括派遣员工名单、岗位职责描述、培训计划等，附件与本合同具有同等法律效力。
12.2附件的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。
第十三条：法律法规
13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
13.2
如本合同的某些条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行。
第十四条：合同的份数
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.2本合同的副本数量由甲乙双方协商确定，甲乙双方应妥善保管合同副本。
第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：派遣员工名单
详细要求：列出所有被派遣员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作岗位等信息。
附件说明：用于明确派遣员工的个人信息和工作岗位，便于双方了解和核实。
附件二：岗位职责描述
详细要求：详细描述派遣员工的岗位职责、工作
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