外派职员考核表.docxVIP

姓名

现派遣方岗位

项

考核内容

分数

评定结果

接收单位评语

专业知识

具有丰富之专业知识，并能充分发挥完成任务

5

具有相当之专业知识，能顺利完成任务

4

具有一般之专业知识，能符合职责需要

3

专业知识不足，影响工作进展

2

缺乏专业知识，无成效可言

1

工作绩效

工作效率高，具有卓越创意

5

能胜任工作，效率较标准高

4

工作不误期，表现附和要求

3

勉强适任工作，无甚表现

2

工作效率低、时有差错

1

责任感

有积极责任心，能彻底达成任务，可以放心交付工作

5

具有责任心，能顺利完成任务，可以交付工作

4

尚有责任心，能如期完成任务

3

责任心不强，需有人督促，方能完成工作

2

欠缺责任心，时时督促，亦不能如期完成工作

1

协调合作

善于协调，能自动自发与人合作

5

接收单位评语

乐意与人协调、顺利达成任务

4

尚能与人合作，达成工作要求

3

协调不善，致使工作发生困难

2

无法与人协调，致使工作无法进行

1

工作态度

不须督促，能主动自发做事

5

具有积极性，能自觉地完成任务

4

基本上能积极工作

3

对工作不太热心

2

消极应付

1

品德言行

品行廉洁、言行诚信、守正不阿、足为楷模

5

品性诚实、言行规律

4

言行尚属正常、无越轨行为

3

固执己见、不易与人相处

2

品行不佳，言行粗暴

1

成本意识

成本意识强烈、能积极节省，避免浪费

5

接收单位评语

具备成本意识，尚能节省

4

尚具成本意识，尚能节省

3

缺乏成本意识，稍有浪费

2

成本意识欠缺，以致常有浪费

1

特殊奖惩原因及分数

评定总分

评分人员签章

外派职员考核表年月日