网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐厅服务人员2024年度专属劳动协议一.docxVIP

餐厅服务人员2024年度专属劳动协议一.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐厅服务人员2024年度专属劳动协议一

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方(餐厅):详细名称、地址、联系方式

1.2乙方(员工):姓名、身份证号码、联系方式

1.3合同签订日期:年月日

第二条合同期限

2.1本合同期限为一年,自合同签订之日起至2024年12月31日止。

第三条工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求,从事餐厅服务人员的工作,包括但不限于顾客接待、餐饮制作、环境卫生等。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体金额由甲方根据乙方的实际工作情况确定。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月支付一次。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

第八条培训与发展

8.1甲方应提供相应的培训机会,提升乙方的工作技能和职业素养。

第九条保密条款

9.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

第十条合同解除和终止

10.1在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但需提前一个月通知对方。

10.2合同到期后,如双方未续签,则合同自然终止。

第十一条争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条其他约定

13.1双方在合同期限内,不得从事与甲方利益冲突的活动。

13.2乙方同意在甲方指定的时间和地点参加甲方组织的各项活动。

第十四条合同的份数

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方(餐厅):详细名称、地址、联系方式

1.2乙方(员工):姓名、身份证号码、联系方式

1.3合同签订日期:年月日

第二条合同期限

2.1本合同期限为一年,自合同签订之日起至2024年12月31日止。

第三条工作内容

3.1乙方同意按照甲方的要求,从事餐厅服务人员的工作,包括但不限于顾客接待、餐饮制作、环境卫生等。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2

乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

4.3乙方的工作时间和休息休假的具体安排,由甲方根据餐厅的运营需要进行调整,乙方应予以遵守。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和奖金组成,具体金额由甲方根据乙方的实际工作情况确定。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月支付一次。

5.3乙方的工作绩效和奖金发放标准,由甲方根据餐厅的运营情况和乙方的绩效表现进行确定。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供真实有效的身份证件和相关的资料,以便甲方为其办理社会保险手续。

6.3甲方应在社会保险费用到账后及时为乙方缴纳社会保险,确保乙方的社会保险权益。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应定期对乙方进行安全培训和职业健康教育,提高乙方的工作技能和安全意识。

7.3

甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合标准的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。

7.4甲方应确保餐厅的工作环境符合国家卫生标准和规定,定期进行卫生检查和消毒工作。

7.5甲方应建立健全的员工福利制度,为乙方提供必要的福利和帮助,包括但不限于员工宿舍、工作餐、加班补贴等。

第八条培训与发展

8.1甲方应提供相应的培训机会,提升乙方的工作技能和职业素养。

8.2甲方应根据乙方的个人发展和职位要求,制定培训计划,并组织实施。

8.3甲方应对乙方进行定期的绩效评估,并根据评估结果为乙方提供职业发展和晋升的

文档评论(0)

177****8605 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档