关于无固定期限劳动的合同范本5篇.docx

关于无固定期限劳动的合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_________________年龄：_________________

身份证号：_________________________________

户籍地址：_________________________________

现居住地：_________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限

第一条本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至法定终止条件出现时止。

第二章工作内容及地点

第二条甲方聘用乙方从事的岗位为_____________________。具体岗位职责和任务等事项应遵循甲方的相关制度和标准，或按照岗位说明书的要求执行。乙方必须按照甲方的要求完成本职工作。乙方所在岗位属于甲方业务的重要组成部分。乙方的工作地点为甲方所在地及业务延伸的其他相关区域。乙方必须严格遵守甲方所在地的安全生产、工作环境和劳动纪律等相关规章制度。

第三章工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作性质实行标准工时工作制、弹性工时工作制等工时制度，根据国家法律法规和当地相关政策安排调整工作和休息时间，合理安排工作时间及休假制度。如遇工作需要，需要加班加点的双方另行协商并确定相应的补偿办法。

第四条若因工作需要安排加班的，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班费或安排调休补偿。乙方应服从甲方的工作安排并配合完成相关工作任务。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及婚假、产假等法定假期。具体的请假办法及请假期间的工资发放按照甲方的规章制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

签订日期：_________

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效，直至双方协商解除或法定终止事由出现时止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量，并接受甲方的考核。

3.乙方的工作地点可能因甲方业务需要而调整，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方业务需要而定，具体上下班时间和休息时间由甲方安排。

2.乙方有权享受国家法律规定的各项休息休假权利，包括带薪年休假、带薪病假等。具体休假时间和待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，工资照发。部分节假日安排调休的，原则上优先安排在休假日当月补休。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资根据甲方薪酬体系确定，具体工资水平和增长机制由甲方根据公司规定和乙方工作表现定期调整。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括年终奖、季度奖等。具体福利待遇和发放方式由甲方根据公司规定执行。

3.乙方在试用期内的工资根据甲方薪酬体系确定，试用期满后根据乙方的工作表现和胜任力调整工资水平。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由甲方根据公司规定执行。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体福利待遇