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集体合同一5篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司/部门。
三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。
2.乙方的工资待遇为每月_________元,试用期工资为每月_________元。
3.甲方将按照公司规定发放相应的奖金和津贴。
四、保险与福利
1.甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪年休假等。
3.甲方将提供必要的工作条件和环境,确保乙方的人身安全。
五、培训与发展
1.甲方将提供必要的培训和支持,帮助乙方适应工作岗位。
2.乙方将通过工作实践和个人努力,不断提升自己的能力和素质。
3.甲方将鼓励和支持乙方参加公司内部的培训和交流活动,提升个人成长空间。
六、保密与竞业禁止
1.乙方同意遵守甲方的保密规定,不泄露公司的商业机密和客户信息。
2.在合同期内及合同终止后,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方不得利用在甲方获取的商业机密和客户信息从事个人业务或谋取个人利益。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方限期支付或补缴,并有权要求甲方支付滞纳金。
3.乙方违反保密规定或竞业禁止条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
4.双方协商一致的,可以变更或解除本合同。但甲方不得擅自辞退乙方或非法解雇乙方。如甲方违反规定解除劳动合同的,需承担相应的法律责任。
篇2
#甲方(单位):
公司名称:
公司地址:
联系电话:
#乙方(员工):
姓名:
性别:
身份证号:
联系电话:
紧急联系人:
紧急联系电话:
#一、合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.正式期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
#二、工作内容与地点
1.职位:
2.工作内容:
3.工作地点:
#三、工作时间与休息休假
1.工作时间:
-周一至周五:上午XX:XX-XX:XX,下午XX:XX-XX:XX。
-周六至周日:上午XX:XX-XX:XX,下午XX:XX-XX:XX。
2.休息休假:
-年假:乙方每年可享受带薪年休假XX天。
-病假:乙方因病或非因工负伤,经医生证明,可休病假,病假期间工资按XX%发放。
-事假:乙方因个人原因需请事假,需提前向甲方提交书面申请,事假期间工资按XX%发放。
-法定假期:乙方享受国家法定假期,如春节、清明、五一、国庆等。
#四、劳动报酬与社会保险
1.劳动报酬:乙方试用期工资为人民币XX元/月,试用期满后工资为人民币XX元/月。工资发放时间为每月的XX日。
2.社会保险:甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保费用由甲方承担。
#五、保密条款与竞业限制
1.保密条款:乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密,不得泄露给任何第三方。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
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