创新社区基本建设指南.docxVIP

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121创新社区基本建设指南

1范围

本文件提供了“121”创新社区基本建设的指导，给出了“121”创新社区产业聚焦功能、要素整合功能、创新研发功能、孵化转化功能、示范推广功能、创新载体环境功能、生活配套环境功能等方面建设的相关信息。

本文件适用于南京市“121”创新社区(以下简称“社区”)的建设指导，其他类似创新区域的建设可参照使用。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

4基本建设原则

4.1明确产业方向

实现创新链与产业链精准对接，打造产业创新引领区。4.2培育创新主体

激发创新源头火花，打造自主创新核心区。

4.3营造孵化生态

打破资源分割，让产业、技术服务、人才等元素同频共振，打造创新创业孵化区。

4.4完善公共服务

开展以科技创新为核心的全面创新重塑服务模式，打造宜居宜业样板区。

5产业引领功能

5.1产业方向

5.1.1社区宜具有明确的产业发展方向，在细分产业领域有清晰的定位，能开展前瞻性研究、引导专业领域创新发展趋势。

5.1.2社区产业发展方向宜符合国家战略性新兴产业或南京市“4+4+1”主导产业体系方向。

注：南京市“4+4+1”主导产业体系，指打造新型电子信息、绿色智能汽车、高端智能装备、生物医药与节能环保新材料等先进制造业四大主导产业，打造软件和信息服务、金融和科技服务、文旅健康、现代物流与高端商务

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商贸等现代服务业四大主导产业，加快培育一批未来产业。

5.2特色聚焦

5.2.1社区宜根据自身资源禀赋定位细分产业，定位的细分产业宜参照《战略性新兴产业分类（2018）》中的三级目录及以下的细分产业方向。

5.2.2社区内引入属于细分产业领域的企业、机构、创新平台不宜少于60%。

5.3创新指导

社区每年宜举办具有行业引领性的创新活动，包括但不限于创新论坛、创新趋势研讨会、发布创新指导白皮书。

6要素整合功能

6.1政策要素

社区宜争取和落实国家、省、市、区各级产业促进政策、平台搭建鼓励政策等，推进社区细分产业发展规划的制定。

6.2人才要素

6.2.1社区宜广泛链接人才，依托国家、省、市、区级人才政策吸引国内外多层次创新人才。

6.2.2社区年度新增国家、省、市、区级各类人才不宜少于20人，包括但不限于：

——国家级人才：“创新人才推进计划”入选人才、国家重点人才工程或国家颁布的同等层次人才鼓励政策相关评定要求的人才；

——省级人才：“双创计划”入选人才、团队或符合江苏省颁布的同等层次人才鼓励政策相关评定要求的人才；

——市级人才：“紫金山英才计划”入选的顶尖人才（团队）、创新型企业家、高层次创新创业人才或南京市颁布的同等层次人才鼓励政策相关评定要求的人才；

——外国人才：入选区级及以上人才计划的高端外国专家（团队）、外国技术（管理）人才及同等层次人才鼓励政策相关评定要求的人才。

6.2.3社区宜与国内外先进创新地区、高校院所等设立人才交流或培育机制。

6.2.4社区宜依托高校、企业、新型研发机构联合设立人才定制实验室和科创实验室,探索建设产业共享人才培育、专业技术订单式服务的联合创新体。

6.3资金要素

6.3.1社区宜有稳定的融资渠道，包括设立或有长期合作的产业基金或者创业投资（VC）基金。

注1：创业投资（VC）指由职业金融家投入到新兴的、迅速发展的企业中，以高科技与创新为基础，以技术密集型创新产品或服务为投资对象的一种权益资本投资。

注2：创业投资（VC）基金指按照《南京市创新企业培育实施办法》中所鼓励的各类社会资本设立天使投资、创业投资等支持中小企业创业活动的股权投资基金。

6.3.2社区年度获得的创业投资(VC)或私募股权投资（PE）总额不宜少于1000万元。

注：私募股权投资（PE）指创业投资后期，对已经形成一定规模的，并产生稳定现金流的成熟企业通过私募形式进行的股权权益性投资。

6.4数据信息要素

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社区宜拥有其细分产业领域下主流研究数据库或专业咨询服务资源，并向社区内企业推荐使用或开放使用权。

6.5合作组织要素

社区宜有单位加入国内、国际的创新联盟组织，或与各类创新联盟设有合作机制。

7创新研发功能

7.1创新机构

7.1.1社区宜引入实验室和高校的创新资源，争取国家实验室、国家重点实验室、双一流高校的研发资源落地。

7.1.2社区宜联合龙头企业推进科技创新平台建设，其中宜具有经市级（含）以上认定的企业研发机构或科技创新平台。