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出租车司机雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事出租车司机工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的工作内容是为甲方提供出租车服务，包括但不限于接送乘客、遵守交通规则、保持车辆清洁等。

2.工作地点为甲方指定的地点，包括但不限于本地城市及周边地区。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的运营需要安排，具体由双方协商确定。

2.乙方享有法定节假休息日以及年假、病假等休假权利。休假期间，甲方按照规定支付工资。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资由基本工资、里程补贴和绩效奖励等构成，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、双方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，并负责对乙方进行职业道德、业务技能和安全教育培训。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方要求提供优质服务。如因乙方违反规定造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

3.乙方应保证提供的驾驶证、从业资格证等证件真实有效，并承担因证件不真实给甲方造成的损失。

4.甲乙双方应共同保障车辆安全，如因乙方原因造成车辆损坏或丢失，乙方应承担相应赔偿责任。

五、合同期限及解约

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满后，双方可根据实际情况续签合同。

3.合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。如一方违反约定，应承担违约责任。

4.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）因违法行为被追究刑事责任的；

（4）其他法定情形。

5.合同解除或终止时，乙方应按照甲方规定办理离职手续，并返还甲方财物。

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，平等，协商一致，签订本合同以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任出租车司机一职。

2.工作地点为_____________________。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。

2.甲方应确保乙方享有足够的休息时间，避免疲劳驾驶。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。此外，乙方还有权获得与业绩相关的奖金和补贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及病假、事假等权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、职责和义务

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，安全驾驶，文明服务。

2.乙方应爱护甲方车辆，保持车辆清洁，定期维护保养。

3.乙方应接受甲方的管理和调度，服从工作安排。

4.甲方应及时支付乙方工资和福利待遇。

五、合同期限及解约

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。如一方违反合同约定，应支付对方违约金。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）因违法行为被刑事拘留的；

（3）在工作中发生重大失误，造成重大损失的。

4.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定的义务或法律、法规的规定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

2.本合同执行过程中发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。因履行本合同产生的劳动争议应当在劳动争议发生之日起一年内提出。

篇3

甲方（雇主）：______________