- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
酒店员工聘用合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):
1.2乙方(受聘方):
2.合同期限
2.1聘用期限:
2.2试用期:
3.工作内容
3.1岗位职责:
3.2工作要求:
4.劳动报酬
4.1基本工资:
4.2奖金及福利:
4.3支付方式:
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间:
5.2休息休假:
6.社会保险和公积金
6.1社会保险:
6.2住房公积金:
7.保密协议
7.1保密内容:
7.2保密期限:
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的情形:
8.2终止合同的情形:
9.违约责任
9.1甲方违约:
9.2乙方违约:
10.争议解决
10.1协商解决:
10.2调解解决:
10.3诉讼解决:
11.其他条款
11.1培训:
11.2调动:
11.3知识产权:
12.合同的变更和解除
12.1变更情形:
12.2解除程序:
13.附则
13.1合同附件:
13.2合同生效:
14.双方签字盖章
14.1甲方(聘用方):
14.2乙方(受聘方):
第一部分:合同如下:
1.合同主体及定义
1.1甲方(聘用方):【甲方全称】
1.2乙方(受聘方):【乙方全称】
1.3本合同所述甲方为酒店的合法经营实体,乙方为甲方酒店员工。
2.合同期限
2.1聘用期限:自【起始日期】至【终止日期】。
2.2试用期:自合同生效之日起【试用期天数】天。
3.工作内容
3.1岗位职责:
3.1.1乙方根据甲方的安排,担任【职位名称】,负责【具体职责】。
3.1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.2工作要求:
3.2.1乙方应具备【职位要求】的相关学历、技能和经验。
3.2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并达到【绩效标准】。
4.劳动报酬
4.1基本工资:乙方每月基本工资为【金额】。
4.2奖金及福利:
4.2.1乙方根据甲方的业绩奖励政策,有机会获得【奖金名称】。
4.3支付方式:甲方应按月支付乙方工资及奖金,支付方式为【支付方式】。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间:乙方每日工作时间为【小时】小时,每周工作时间为【小时】小时。
5.2休息休假:乙方享有【天数】天的年假,以及国家法定节假日休息。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
7.保密协议
7.1保密内容:乙方在合同期内及合同结束后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
7.2保密期限:自乙方知悉该信息之日起【保密期限】。
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除合同的情形:
8.1.1
乙方因个人原因提前解除合同,应提前【天数】天书面通知甲方。
8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定或规章制度,可以立即解除合同。
8.1.3双方协商一致,可以解除合同。
8.2终止合同的情形:
8.2.1合同到期,双方未续签。
8.2.2乙方达到法定退休年龄。
8.2.3甲方依法解散、破产或转让。
9.违约责任
9.1甲方违约:
9.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金的,应支付乙方违约金,违约金为应支付工资、奖金的【百分比】。
9.1.2甲方未履行合同约定,导致乙方权益受损的,应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方违约:
9.2.1乙方未履行合同约定,导致甲方权益受损的,应承担相应的赔偿责任。
9.2.2乙方提前解除合同,应支付甲方违约金,违约金为【金额】。
10.争议解决
10.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决:协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3诉讼解决:调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.其他条款
11.1培训:甲方应提供乙方必要的培训机会,提高乙方的工作技能。
11.2调动:甲方因业务需要,可以调动乙方的工作岗位,但应提前【天数】天通知乙方。
11.3知识产权:乙方在合同期内创造的知识产权,属于甲方所有。
12.合同的变更和解除
12.1变更情形:合同内容如需变更,应经双方协商一致,并书面确认。
12.2解除程序:甲方解除合同时,应提前【天数】天书面通知乙方,并办理相关手续。
13.
您可能关注的文档
最近下载
- 2025杭州钱塘新区建设投资集团有限公第一次招聘9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年山东城市服务职业学院单招职业倾向性测试题库及答案(夺冠系列).docx VIP
- 统编版三年级语文下册第一单元单元整体 教学设计.docx VIP
- 耳鼻喉科病例讨论(共15张课件).pptx VIP
- 2025年山东城市服务职业学院单招职业倾向性测试题库一套.docx VIP
- 《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》解读讲座.pptx
- 捷捷微电:首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书.docx
- 第一节经皮穿刺术.ppt
- 课件:十五种病症保健按摩课件.ppt
- 2025年山东城市服务职业学院单招职业技能测试题库ab卷.docx VIP
文档评论(0)