工作任务期限劳动合同和劳务合同7篇.docx

工作任务期限劳动合同和劳务合同7篇

篇1

甲方（雇主）：________________

注册地：________________

乙方（雇员）：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：

一、劳动合同基本信息

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工作任务及岗位：乙方担任的岗位为________，工作职责为____________。工作内容须符合甲方的需求和业务特点。

合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续约。

二、工作时间及休假安排

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工作时间制度：按甲方规定的标准工时制度执行，如存在特殊工时需求，双方应协商确定。

休假规定：根据国家法定休假规定和甲方内部规章制度执行。

三、薪资待遇及福利

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工资报酬：乙方基本工资为人民币______元/月。根据工作表现、绩效评估和公司的盈利状况，甲方可适时调整乙方工资。

奖金与津贴：乙方根据工作表现及业绩享有奖金和津贴。具体标准按照甲方公司政策执行。

福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供社会保险等福利待遇。

四、工作任务与考核目标

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任务描述：乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务，具体任务和标准由双方共同制定并书面确认。

考核目标：乙方的工作表现和业绩将按照甲方规定的考核标准进行定期评估。评估结果将作为薪资调整、奖金发放和职务晋升的依据。

五、保密义务及竞业限制

----乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。在合同期内及合同终止后一定期限内（具体由双方约定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

乙方（劳动者）：XXX

地址：XXX

联系方式：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXX岗位工作。

2.乙方的工作地点在XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行XXX工作制，乙方每日工作时间不超过XXX小时。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXX元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现和绩效表现，乙方有机会获得相应的奖金和福利待遇。

3.甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行规章制度和劳动纪律的教育和培训。

3.乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫等手段致使合同无效的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符