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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

通用版2024年企业员工借调协议

本合同目录一览

第一条借调协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条借调双方的责任与义务

2.1借调方的责任

2.2借调方的义务

2.3被借调方的责任

2.4被借调方的义务

第三条借调期限与起始日期

3.1借调期限

3.2借调起始日期

第四条工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责

第五条借调人员的待遇与福利

5.1工资待遇

5.2福利保障

第六条借调期间的管理与监督

6.1管理方式

6.2监督机制

第七条借调期间的工作交接

7.1工作交接事项

7.2工作交接时间

第八条借调期间的培训与支持

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3支持与协助

第九条借调期间的绩效评估

9.1评估标准

9.2评估时间

9.3评估结果的应用

第十条借调期满后的去向安排

10.1借调期满后的处理方式

10.2借调期满后的就业推荐

第十一条合同的变更与终止

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3终止条件

11.4终止程序

第十二条违约责任与赔偿

12.1违约责任

12.2赔偿标准

第十三条争议解决方式

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3法律途径

第十四条保密条款

14.1保密内容

14.2保密期限

14.3泄密责任

第一部分：合同如下：

第一条借调协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于甲方因业务需要，将员工借调给乙方工作的情况。借调人员需遵守甲乙双方的规章制度，同时享有甲乙双方规定的权利和福利。

第二条借调双方的责任与义务

2.1借调方的责任

（1）甲方应确保借调人员具备承担借调岗位职责的能力，并向乙方提供乙的简历、身份证明等相关资料。

（2）甲方应负责乙在借调期间的人事管理，包括但不限于考核、培训、晋升等。

（3）甲方应督促乙遵守乙方的规章制度，确保乙在借调期间的工作表现符合乙方的要求。

2.2借调方的义务

（1）甲方应按约定向乙方支付乙的工资、福利等费用。

（2）甲方应负责乙在借调期间的工作安排、工作环境保障等。

（3）甲方应在借调期满后，及时为乙办理离职手续，并协助乙寻找新的工作。

2.3被借调方的责任

（1）乙方应合理安排借调人员的工作岗位，并提供必要的工作指导和培训。

（2）乙方应对借调人员的工作表现进行监督和管理，确保借调人员的工作质量。

（3）乙方应按约定向甲方支付乙的工资、福利等费用。

2.4被借调方的义务

（1）乙方应保障借调人员的人身安全和合法权益，避免因工作原因造成借调人员的损害。

（2）乙方应在借调期间为借调人员提供必要的工作条件和资源。

（3）乙方应在借调期满后，向甲方提供乙的工作表现评价和建议。

第三条借调期限与起始日期

3.1借调期限

本协议的借调期限为____年，自借调人员到乙方报到之日起计算。

3.2借调起始日期

借调人员的起始借调日期为____年__月__日。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容

借调人员到乙方后，应主要从事____工作。具体工作内容如下：

（1）____

（2）____

（3）____

4.2职责

借调人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量。

第五条借调人员的待遇与福利

5.1工资待遇

借调人员的工资标准为____元/月，甲方应按月支付给乙方。

5.2福利保障

借调人员在借调期间，享有乙方的医疗保险、失业保险、养老保险等福利待遇。具体待遇按照乙方的规定执行。

第六条借调期间的管理与监督

6.1管理方式

借调人员到乙方后，应接受乙方的管理和监督。乙方应定期向甲方报告借调人员的工作表现和工作情况。

6.2监督机制

乙方应建立完善的监督机制，对借调人员的工作进行定期评估，确保借调人员的工作质量和工作态度。

第八条借调期间的培训与支持

8.1培训内容

乙方应根据借调人员的岗位要求，提供必要的业务培训和技能培训。

8.2培训时间

培训时间根据借调人员的岗位要求和工作需要进行安排，最长不超过一个月。

8.3支持与协助

乙方应协助甲方为借调人员提供工作上的支持和帮助，确保借调人员能够顺利开展工作。

第九条借调期间的绩效评估

9.1评估标准

借调人员的绩效评估标准按照乙方的相关规定执行。

9.2评估时间

借调人员的绩效评估周期与乙方的绩效评估周期保持一致。

9.3评估结果的应用

绩效评估结果作为借调人员工作表现的重要依据，对于