- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用培训合作合同范本版B版
本合同目录一览
1.合作范围与目标
1.1培训内容
1.2培训对象
1.3培训地点与时间
2.双方责任与义务
2.1培训提供方的责任与义务
2.2培训参与方的责任与义务
3.培训师资与管理
3.1培训师资
3.2培训管理
4.培训费用与支付
4.1培训费用
4.2支付方式与时间
5.培训效果评估
5.1评估标准
5.2评估流程
6.知识产权保护
6.1知识产权归属
6.2侵权责任
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3泄密责任
8.合同的生效、变更与解除
8.1合同生效条件
8.2合同变更
8.3合同解除
9.违约责任
9.1培训提供方的违约责任
9.2培训参与方的违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2合同的完整性
12.3合同的修改
13.合同的签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.附件
14.1培训课程大纲
14.2培训师资简历
14.3培训场地设施情况
14.4其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.合作范围与目标
1.1培训内容
(1)管理技能培训;
(2)团队建设培训;
(3)销售技巧培训;
(4)客户服务培训。
1.2培训对象
(1)管理人员;
(2)销售人员;
(3)客服人员。
1.3培训地点与时间
培训地点为甲方所在地,具体培训时间双方协商确定。
2.双方责任与义务
2.1培训提供方的责任与义务
甲方应保证培训质量,确保培训内容符合双方约定的标准。甲方应按照约定提供培训师资、场地、设施等资源。
2.2培训参与方的责任与义务
乙方应按照约定派员参加培训,确保参加培训的人员遵守甲方的培训纪律,完成培训课程。
3.培训师资与管理
3.1培训师资
甲方应提供具有丰富教学经验和专业知识的培训师资,确保培训质量。
3.2培训管理
甲方应负责培训的组织与管理,确保培训顺利进行。
4.培训费用与支付
4.1培训费用
双方协商确定培训费用为人民币【】元整。
4.2支付方式与时间
乙方应在合同签订后【】日内,向甲方支付培训费用。
5.培训效果评估
5.1评估标准
培训效果评估标准如下:
(1)培训课程满意度;
(2)培训知识掌握程度;
(3)培训成果应用情况。
5.2评估流程
培训结束后,甲方应按照约定时间向乙方提交培训效果评估报告。
6.知识产权保护
6.1知识产权归属
培训过程中产生的知识产权归甲方所有。
6.2侵权责任
如有侵权行为,侵权方应承担相应的法律责任。
7.保密条款
7.1保密内容
双方对合同内容、培训资料、商业秘密等予以保密。
7.2保密期限
保密期限为合同终止后【】年。
7.3泄密责任
如有泄密行为,泄密方应承担相应的法律责任。
8.合同的生效、变更与解除
8.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同变更
如需变更合同内容,双方应签订书面变更协议。
8.3合同解除
如一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。
9.违约责任
9.1培训提供方的违约责任
如甲方未按照约定提供培训服务,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为培训费用的20%。
9.2培训参与方的违约责任
如乙方未按照约定支付培训费用,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为培训费用的20%。
10.争议解决
10.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同争议。
10.2调解解决
如协商不成,双方同意向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.法律适用与管辖
11.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2管辖法院
本合同纠纷的诉讼管辖法院为甲方所在地人民法院。
12.其他条款
12.1通知与送达
任何一方发出的通知或其他通信均应以书面形式送达对方指定的地址。
12.2合同的完整性
本合同及其附件为双方完整的意思表示,取代了所有以前的书面或口头协议。
12.3合同的修改
本合同的修改和补充必须以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
13.合同的签署
13.1签署日期
您可能关注的文档
最近下载
- 中国汽车配件铝活塞行业市场情况研究及竞争格局分析报告.pdf
- 2025年公安部部分直属事业单位招聘(84人)笔试备考题库及答案解析.docx
- GB50058-2014爆炸危险环境电力装置设计规范.docx VIP
- 2025公安部部分直属事业单位招聘84人笔试备考题库及答案解析(2).docx
- 法律尽职调查报告,中伦.doc
- 四川省文化分区、生态功能区划、各生态功能区备选植物一览表、高速公路车速与公路廊道典型实景图.pdf VIP
- (高清版)DB3208∕T 173-2022 群众体育智力运动 掼蛋 术语与定义.pdf VIP
- 基层工会经费审计常见问题及建议.docx VIP
- 航天技术在生活中的应用衣食住行(共10篇).pdf VIP
- 2024年四川省公务员录用考试《行测》试题附解析.pdf VIP
文档评论(0)