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安全防护、职业卫生用品管理制度(七)

一、安全防护用品的采购与验收

(1)采购安全防护用品是企业保障员工安全与健康的重要环节。根据我国相关法规，企业需按照国家标准和行业标准选择合适的防护用品。例如，在化工行业，员工需配备符合GB2811-2007标准的防化学品手套，以减少化学品对皮肤的伤害。在实际采购过程中，企业需与具备资质的供应商合作，确保采购到符合质量要求的产品。据统计，我国每年因防护用品不合格导致的职业伤害事故超过10000起，因此严格的采购流程至关重要。

(2)安全防护用品的验收是确保其质量的关键步骤。验收时，需对照采购订单和产品说明书，对防护用品的规格、型号、数量、包装等进行全面检查。例如，对于呼吸防护用品，需检查其气密性、过滤效率等关键性能指标。在实际案例中，某企业因未严格按照验收流程操作，导致一批不合格的防尘口罩流入使用环节，最终造成员工呼吸道感染。因此，验收环节的严格把控对于预防职业危害具有重要意义。

(3)采购与验收过程中，企业还需建立相应的管理制度，明确责任人和验收标准。例如，可制定《安全防护用品采购与验收管理制度》，规定采购流程、验收标准、不合格品处理等内容。此外，企业应定期对采购人员进行专业培训，提高其对安全防护用品的认知和验收能力。通过这些措施，可以有效降低因采购与验收不当导致的安全风险，保障员工的生命安全和身体健康。据调查，实施规范化采购与验收管理的企业，其职业伤害事故发生率较未实施管理的企业降低了50%以上。

二、安全防护用品的发放与管理

(1)安全防护用品的发放是保障员工安全的重要环节。企业应根据员工的岗位特点和工作环境，合理分配防护用品。例如，在高温作业环境中，应确保每位员工配备符合GB2724-2005标准的防高温手套；在粉尘作业场所，则需发放符合GB6223-2005标准的防尘口罩。发放过程中，应建立详细的发放记录，包括员工姓名、岗位、发放日期、用品种类等信息，以便于追踪和管理。

(2)安全防护用品的管理需遵循“预防为主、防治结合”的原则。企业应定期对防护用品进行检查和维护，确保其处于良好的使用状态。例如，定期检查防尘口罩的滤棉是否损坏，防护眼镜的镜片是否清洁，以及防护服的完好性等。此外，对于过期或损坏的防护用品，应及时进行更换或报废，避免因用品失效导致安全事故的发生。据统计，我国每年因防护用品管理不善导致的职业伤害事故占事故总数的20%以上。

(3)建立健全的安全防护用品管理制度是企业保障员工安全的关键。企业应制定《安全防护用品管理制度》，明确防护用品的采购、验收、发放、使用、维护和报废等环节的管理要求。同时，加强员工安全教育培训，提高员工对防护用品的正确使用意识。例如，通过举办安全知识竞赛、实操演练等活动，使员工熟练掌握防护用品的使用方法。通过这些措施，可以有效降低职业伤害事故的发生率，为企业创造一个安全的工作环境。实践证明，实施完善的安全防护用品管理制度的企业，其员工职业健康水平显著提高，生产效率也有所提升。

三、职业卫生用品的使用与维护

(1)职业卫生用品的正确使用是预防职业病的关键。例如，在接触有害物质的工作环境中，员工需正确佩戴防毒面具和防护手套，以减少有害物质对身体的侵害。根据我国职业病防治法规定，正确使用防护用品可以降低职业病发病率70%以上。在实际案例中，某企业因员工未正确佩戴防尘口罩，导致多名员工患上尘肺病。因此，企业应定期对员工进行使用培训，确保他们了解每种卫生用品的正确使用方法。

(2)职业卫生用品的维护同样重要。定期清洁和保养可以延长用品的使用寿命，确保其防护性能。例如，防尘口罩的滤棉和防护眼镜的镜片需要定期清洁，以保持其过滤和防护效果。据调查，定期清洁保养的防护用品，其使用寿命可延长30%以上。某企业通过实施定期维护计划，将防护用品的更换周期从每3个月缩短至每6个月，有效降低了企业成本。

(3)企业应建立职业卫生用品的使用与维护管理制度，明确使用规范、维护流程和责任分工。例如，制定《职业卫生用品使用与维护规范》，规定员工在使用过程中的注意事项、清洁保养方法以及报废标准。在实际操作中，企业可设立专门的卫生用品管理员，负责监督和指导员工正确使用和维护职业卫生用品。据相关数据显示，实施规范管理的企业，其员工职业健康指标显著改善，职业病发病率降低了40%。通过这些措施，企业不仅保障了员工的职业健康，也提高了企业的整体安全生产水平。