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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024制式企业内部培训服务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.培训服务内容与范围

3.培训时间与地点安排

4.培训师资与讲师资质

5.培训费用与支付方式

6.培训资料与设备提供

7.培训效果评估与反馈

8.培训场地与设施要求

9.培训学员报名与选拔

10.合同生效、变更与终止

11.违约责任与争议解决

12.合同附件与补充协议

13.合同签署与备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与目的

1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。

1.1.2本合同目的在于明确甲乙双方在内部培训服务中的权利、义务和责任，确保培训工作的顺利进行，提升企业员工的专业技能和综合素质。

1.2培训服务内容与范围

1.2.1培训内容：本次培训包括但不限于专业技能培训、团队建设培训、领导力培训等。

1.2.2培训范围：培训对象为甲公司全体在职员工，具体培训人员名单由甲公司提供。

1.3培训时间与地点安排

1.3.1培训时间：本次培训分为若干期，每期培训时间为2天，共计4天。

1.3.2培训地点：甲公司指定的培训场地，具体地点由甲公司提供。

1.4培训师资与讲师资质

1.4.1乙公司负责提供具备丰富教学经验和专业知识的讲师。

1.5培训费用与支付方式

1.5.1培训费用：本次培训费用总计人民币____元，其中____元为培训费用，____元为讲师费用。

1.5.2支付方式：甲公司于合同签订之日起10个工作日内支付培训费用的50%，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。

1.6培训资料与设备提供

1.6.1乙公司负责提供培训所需的教材、讲义、资料等。

1.6.2培训设备：甲公司负责提供培训所需的投影仪、音响、笔记本电脑等设备。

1.7培训效果评估与反馈

1.7.1培训结束后，乙公司向甲公司提交培训效果评估报告。

1.7.2甲公司应在收到评估报告后10个工作日内给予反馈，对培训效果提出意见和建议。

8.1培训场地与设施要求

8.1.2场地内应配备必要的白板、投影仪、音响系统等教学设备。

8.1.3培训场地需提供网络接入，确保讲师和学员能够进行在线互动和资料。

8.2培训学员报名与选拔

8.2.1甲公司负责组织学员报名，并将报名名单及选拔标准提交给乙公司。

8.2.2报名截止日期前，甲公司需将最终确定的学员名单及个人基本信息发送给乙公司。

8.2.3乙公司根据甲公司提供的名单，对学员进行资格审查。

8.3合同生效、变更与终止

8.3.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

8.3.2合同内容如有变更，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。

8.3.3合同终止情形包括：培训服务完成、双方协商一致终止、因不可抗力导致合同无法履行等。

8.4违约责任与争议解决

8.4.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

8.4.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.5合同附件与补充协议

8.5.1本合同附件包括但不限于培训日程安排、师资介绍、学员名单等。

8.5.2如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.6合同签署与备案

8.6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.6.2本合同签订后，甲乙双方应将合同副本分别报送各自公司备案。

8.7其他约定事项

8.7.1乙公司应确保培训讲师的职业道德和保密义务，不得泄露甲公司商业秘密。

8.7.2培训期间，学员应遵守培训纪律，不得擅自离场或干扰他人学习。

8.7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二部分：第三方介入后的修正

9.第三方介入

9.1第三方定义

9.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、场地提供方等，是指除甲乙双方之外的参与合同履行过程中的其他实体。

9.2第三方介入目的

9.2.1第三方介入旨在提高培训服务的质量、效率或实现特定功能，如提供专业咨询服务、技术支持或特定培训资源。

9.3第三方介入方式

a)直接参与培训服务的提供；

b)提供必要的物资、设备或技术支持；

c)提供咨询服务或专业指导；

d)其他甲乙双方认为必要的介入形式。

9.4第三方责任与权利

9.4.1第三方的责任：

a)第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求