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2024外卖送餐员劳动合同管理与权益维护协议3篇.docxVIP

2024外卖送餐员劳动合同管理与权益维护协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024外卖送餐员劳动合同管理与权益维护协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与职责

1.4工作时间与休息休假

1.5工资待遇

1.6社会保险与福利

1.7工作条件与安全

1.8违约责任

1.9劳动争议解决

1.10合同解除与终止

1.11保密条款

1.12通知与送达

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.3甲方为外卖送餐服务提供商,乙方为甲方指定的送餐员。

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3工作内容与职责

1.3.1乙方应按照甲方规定的时间、路线和标准,负责将外卖订单准确、及时地送达指定地点。

1.3.2乙方应遵守甲方关于送餐服务的各项规章制度,保证服务质量。

1.3.3乙方应妥善保管甲方提供的送餐工具及个人物品。

1.4工作时间与休息休假

1.4.1乙方工作时间根据甲方安排,实行弹性工作制,具体工作时间由甲方根据业务需要确定。

1.4.2乙方每周工作时间为____小时,每月累计工作时间不超过____小时。

1.4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

1.5工资待遇

1.5.1乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成。

1.5.2基本工资按月支付,具体数额为____元/月。

1.5.3提成按照订单完成数量和金额计算,具体提成比例由甲方另行规定。

1.5.4奖金根据乙方工作表现、服务质量等因素评定,具体奖金数额由甲方另行规定。

1.6社会保险与福利

1.6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

1.7工作条件与安全

1.7.1甲方应提供乙方必要的工作条件,包括交通工具、通讯工具等。

1.7.2甲方应加强安全管理,确保乙方在工作中的人身安全。

1.7.3乙方应严格遵守交通规则,确保行车安全。

第二部分:合同(续)

1.8违约责任

1.8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

1.8.2乙方未按照约定完成送餐任务,甲方有权扣除相应提成或奖金。

1.8.3乙方违反交通规则,造成交通事故,应承担相应责任。

1.9劳动争议解决

1.9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

1.9.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.10合同解除与终止

1.10.1本合同期满或双方协商一致解除时,合同自行终止。

1.10.2乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

1.11保密条款

1.11.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

1.12通知与送达

1.12.1双方之间的通知应以书面形式进行,送达方式为____。

1.13合同附件

1.13.1.1送餐服务规范

1.13.1.2工资计算标准

1.13.1.3社会保险缴纳明细

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

1.14.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方如未按时支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的____%。

8.1.2甲方如未提供乙方应得的社会保险,应立即补缴并承担相应的滞纳金。

8.1.3甲方如违反合同约定解除合同,应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

8.2乙方违约责任

8.2.2乙方如违反交通规则,造成甲方财产损失,应承担相应的赔偿责任。

8.2.3

乙方如违反合同约定泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

9.劳动争议解决

9.1劳动争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议。

9.1.2协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.1.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

10.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同,应提前____天向甲方书面通知。

10.1.3甲方因业务调整或其他正当理由需要解除合

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