销售岗位劳动协议格式（2024年最新版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售岗位劳动协议格式（2024年最新版）版B版

本合同目录一览

1.销售岗位概述

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3工作地点

2.劳动条件

2.1工作时间

2.2休息休假

2.3劳动保护

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2销售提成

3.3奖金制度

3.4社会保障

4.绩效考核

4.1考核标准

4.2考核周期

4.3考核结果运用

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

6.劳动合同的签订与解除

6.1签订条件

6.2签订期限

6.3解除条件

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.法律法规

9.1适用法律

9.2合同生效

9.3合同修改

10.其他约定

10.1双方的其他权利和义务

10.2合同的保管

10.3合同的复印件

11.附件

11.1销售岗位说明书

11.2薪酬福利制度详情

11.3绩效考核细则

12.签字页

12.1甲方（用人单位）签字盖章

12.2乙方（劳动者）签字

13.日期

13.1签订日期

14.备注页

14.1合同变更记录

14.2合同解除记录

14.3其他重要事项记录

第一部分：合同如下：

第一条销售岗位概述

1.1岗位名称：销售代表

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司产品的销售及推广；

1.2.2开拓新客户，维护老客户，完成销售任务；

1.2.3收集市场信息，了解行业动态，提高销售业绩；

1.2.4完成上级领导交代的其他工作。

1.3工作地点：甲方指定的工作地点。

第二条劳动条件

2.1工作时间：

2.1.1按照甲方制定的工作时间执行，实行标准工时制；

2.1.2如有特殊情况，需遵守甲方的加班规定。

2.2休息休假：

2.2.1乙方享有国家法定的节假日休息权利；

2.2.2乙方根据工作年限和实际工作表现，享有年假、事假、病假等休假权利。

2.3劳动保护：

2.3.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品；

2.3.2甲方保障乙方的人身安全，避免乙方在工作中受到伤害。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：

3.1.1乙方的基本工资为人民币元/月；

3.1.2乙方的基本工资根据乙方的工作年限、工作表现等因素进行调整。

3.2销售提成：

3.2.1乙方完成的销售业绩按照甲方制定的提成比例进行提成；

3.2.2乙方的提成根据销售业绩进行调整。

3.3奖金制度：

3.3.1乙方根据工作表现，有机会获得年终奖、优秀员工奖等；

3.3.2奖金的具体金额和发放时间按照甲方的规定执行。

3.4社会保障：

3.4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.4.2甲方为乙方缴纳住房公积金。

第四条绩效考核

4.1考核标准：

4.1.1乙方的绩效考核根据销售额、客户满意度等因素制定；

4.1.2乙方的绩效考核标准根据甲方制定的考核办法执行。

4.2考核周期：

4.2.1乙方的绩效考核周期为一个月；

4.2.2甲方有权根据实际情况调整考核周期。

4.3考核结果运用：

4.3.1乙方的绩效考核结果作为评价乙方工作表现的重要依据；

4.3.2乙方的绩效考核结果将影响乙方的薪酬、晋升、培训等方面。

第五条培训与发展

5.1培训内容：

5.1.1甲方将为乙方提供产品知识、销售技巧、团队协作等方面的培训；

5.1.2甲方将定期组织内外部培训，提升乙方的工作技能。

5.2培训时间：

5.2.1

甲方将为乙方安排业余时间的培训，不会影响乙方的正常工作；

5.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

5.3培训费用：

5.3.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训资料、场地、交通等；

5.3.2乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得无故缺席。

第六条劳动合同的签订与解除

6.1签订条件：

6.1.1乙方向甲方提供真实、完整的个人简历和身份证明；

6.1.2乙方符合甲方的招聘条件，经过甲方面试合格。

6.2签订期限：

6.2.1本合同期限为一年，自双方签订之日起生效；

6.2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致。

6.3解除条件：

6.3.1乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方；

6.3.2甲方解除劳动合同，应