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雄名航空科工劳动合同7篇

篇1

甲方：XX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。

第五条：甲方根据国家法律法规的规定，为乙方提供带薪年休假、病假、丧假等休息时间。具体休假规定按照甲方公司制度和国家法律法规执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴等。具体工资标准按照甲方公司制度和国家法律法规执行。甲方应按月足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

第七条：甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。具体调整规定按照甲方公司制度和国家法律法规执行。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。

第九条：甲方应按照公司制度和国家法律法规的规定，为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于住房公积金、企业年金、补充医疗保险等。具体福利待遇按照甲方公司制度和国家法律法规执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十条：甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动保护措施和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施和劳动工具。甲方应对乙方进行定期的安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

第十一条：甲方应建立健全职业病防护制度，为乙方提供必要的职业病防护措施和体检服务。乙方应遵守职业病防护规定，防止职业病的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十二条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面确认，并由双方各执一份。

第十四条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反公司规章制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。解除劳动合同的决定应书面通知乙方，并由双方各执一份。

第十五条：甲方因经营状况发生变化或不可抗力等因素，需要裁减人员的，应提前三十日向工会或全体职工说明情况，并听取意见后，再向劳动行政部门报告相关情况，方可裁减人员。裁减人员后，甲方应在六个月内录用人员。

第十六条：甲乙双方任何一方主体资格发生变化的，可协商变更本合同内容；如协商不成，可解除本合同。

第十七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反公司规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十八条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（五）经国家有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣、环境污染严重，无有效保护措施的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第十九条：甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并配合甲方完成离职审计和资产移交等工作。甲方应在解除或终止本合同后十五日内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件

篇2

#甲方：雄名航空科工有限公司

#乙方：[乙方姓名]

#签订日期：[合同编号]

一、合同双方

甲方：雄名航空科工有限公司

地址：[甲方公司地址]

联系人：[