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毕业调查报告1

一、调查背景与目的

随着我国高等教育的快速发展，毕业生就业问题日益受到社会各界的广泛关注。当前，大学生就业面临着就业市场竞争激烈、就业结构不合理、就业指导服务不足等多重挑战。为了深入了解毕业生的就业现状、就业意向以及就业过程中遇到的问题，本研究开展了此次毕业调查。此次调查旨在全面掌握毕业生的就业状况，为高校提供有针对性的就业指导和服务，助力毕业生顺利就业。

近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业形势日益严峻。一方面，毕业生数量与就业岗位数量的不匹配导致就业竞争激烈；另一方面，毕业生就业观念与市场需求存在偏差，导致就业困难。为了更好地解决这些问题，有必要对毕业生的就业情况进行深入调查，分析其就业特点、就业意向以及就业过程中遇到的问题，从而为高校制定科学合理的就业指导策略提供依据。

本次调查以某高校应届毕业生为对象，通过问卷调查、访谈等方式，收集了毕业生的基本信息、就业意向、就业经历、就业满意度等方面的数据。通过对这些数据的分析，旨在揭示毕业生的就业现状，为高校改进就业指导工作提供参考，同时为政府部门制定相关政策提供依据。此外，本次调查还关注了毕业生在就业过程中遇到的困难，以及他们对未来职业发展的期望，以期促进高校毕业生就业问题的解决。

二、调查方法与过程

(1)本调查采用定量与定性相结合的研究方法，以确保数据的全面性和准确性。首先，通过查阅相关文献资料，对调查内容进行科学设计，形成调查问卷。问卷内容涵盖了毕业生的基本信息、就业意向、就业经历、就业满意度等多个方面。为确保问卷的信度和效度，邀请专家对问卷进行审核，并对部分问题进行调整。

(2)调查过程分为两个阶段：前期准备和实地调查。在前期准备阶段，组织调查团队，明确调查目的、对象和范围，制定详细的调查方案。同时，对调查人员进行培训，确保他们了解调查内容、方法和技巧。在实地调查阶段，采用随机抽样的方式，选取某高校应届毕业生作为调查对象。通过线上问卷和线下访谈相结合的方式，收集数据。线上问卷通过校园网络发放，线下访谈则由调查人员直接与毕业生进行面对面的交流。

(3)数据收集完成后，对问卷进行整理和编码，确保数据的完整性和准确性。随后，运用SPSS等统计软件对数据进行统计分析，包括描述性统计分析、交叉分析、相关性分析等。在分析过程中，重点关注毕业生的就业意向、就业满意度、就业困难等方面，以揭示毕业生的就业现状和问题。同时，结合访谈内容，对调查结果进行深入解读，提出针对性的建议和措施。在整个调查过程中，严格遵循科学研究的原则，确保调查结果的客观性和可靠性。

三、调查结果分析

(1)调查结果显示，大部分毕业生在就业意向上倾向于选择与自己专业相关的工作，占比达到75%。同时，对于工作地点的选择，超过60%的毕业生倾向于留在毕业院校所在城市。在就业行业方面，信息技术、金融、教育等行业成为毕业生就业的主要选择。

(2)在就业经历方面，调查发现，约80%的毕业生在毕业前已经有过实习经历。实习经历对于毕业生的就业起到了积极的促进作用，不仅提高了毕业生的实践能力，也为他们积累了宝贵的工作经验。然而，仍有部分毕业生表示，实习过程中存在实习单位与专业不对口、实习待遇不理想等问题。

(3)就业满意度方面，调查结果显示，约60%的毕业生对当前就业状况表示满意。满意度较高的因素包括薪酬待遇、工作环境、发展空间等。然而，仍有部分毕业生对就业现状表示不满，主要原因是薪酬待遇较低、工作环境较差、职业发展受限等。此外，调查还发现，毕业生的就业满意度与个人综合素质、家庭背景等因素存在一定关联。

四、存在问题与建议

(1)调查发现，当前毕业生就业过程中存在以下问题：首先，就业市场供需不平衡，部分专业毕业生供大于求，导致就业竞争激烈。以信息技术专业为例，毕业生数量是岗位需求量的两倍，使得就业压力增大。其次，就业结构不合理，一些行业如教育、医疗卫生等领域人才短缺，而一些新兴行业如人工智能、大数据等则人才过剩。再次，毕业生就业观念与市场需求存在偏差，部分毕业生过于追求高薪、高职位，忽视了自身兴趣和职业发展。

针对这些问题，建议高校应加强专业设置与市场需求的对接，优化专业结构，鼓励学生选择具有发展潜力的专业。同时，加强就业指导，帮助学生树立正确的就业观念，提高就业竞争力。例如，某高校通过开设就业指导课程、举办职业规划讲座等方式，有效提高了毕业生的就业满意度。

(2)其次，实习环节中存在的问题也不容忽视。调查显示，约40%的毕业生在实习过程中反映实习单位与专业不对口，导致实习效果不佳。同时，实习待遇不理想也成为毕业生普遍关注的问题。以某高校为例，实习期间，约30%的毕业生表示月均实习工资不足2000元，远低于同地区同行业平均水平。

为解决这一问题，建议高校与企业建立长期稳定的合作关系，