沈阳市青少年冰雪运动培训机构长效机制研究.pdf

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摘要

在北京冬奥会即将举办的背景下，大众参与冰雪运动的热情不断高涨，推动我国

冰雪产业快速发展。沈阳市作为辽宁省冰雪运动中心，非常重视青少年冰雪培训业的

发展，积极开创多种机制共存的青少年冰雪运动培训模式。本文以沈阳市青少年冰雪

运动培训机构长效机制为研究对象，分析其存在的问题，找出不足。同时，借鉴利勒

哈默尔培训中心的发展经验，探索沈阳市青少年冰雪运动培训机构长效机制和实现的

路径，助力我市冰雪运动发展。

通过查阅文献资料、问卷调查和实地走访等方式，对沈阳市青少年冰雪运动培训

机构长效机制进行研究，提出长效机制构建对策。研究结论如下：

（1）培训机构已初具规模，但发展质量不高

沈阳市青少年冰雪运动培训机构分布在市内9个县区，其培训场地分布在7个县

区，基本能满足市内青少年对冰雪运动的需求。培训机构现有兼职人员占比多，教练

员和管理人员受教育程度较好，从业时间分布呈橄榄型，较为稳定，但教练员执业证

书取得情况不理想，有待加强。参训学员中男女比例约为6：5，趋近于平衡，但初

高中生参训人数较少。

（2）培训机构的运营机制不健全，有待提高

培训机构宣传方式虽有五种，但过多地依靠口碑和网络宣传，缺乏创新；现有培

训内容缺乏意志品质供给，培训时间过于集中；对教练员和参训学员缺乏培训和激励。

（3）培训机构的沟通机制不成熟，有待完善

沈阳市青少年冰雪运动培训机构沟通机制主要涉及四大方面，即机构与政府间、

机构间、教练员和家长间、教练员间。但各主体间沟通反馈效果不理想，阻碍长效机

制的构建。

（4）培训机构的保障机制不完善，有待筑牢

各冰雪运动培训场地虽有配套设施，但种类不全，整体配套设施欠缺；部分培训

机构未能落实安全保障机制，学员参险率低，教练员安全培训参与率低；机构整体缺

乏“引得进，留得住”人才规划，人力资本匮乏。

I

沈阳大学硕士学位论文

（5）培训机构的可持续发展机制剖析不到位，有待夯实

培训机构对家长支持度剖析不到位；缺少对家长选择机构原因的分析；培训连贯

机制不完善，部分学员因此停训；收费合理度与管理效果满意度不高。

关键词：青少年，冰雪运动，培训机构，长效机制

II

Studyonthelong-termmechanismofadolescenticeandsnow

sportstraininginstitutionsinShenyang

Abstract

UnderthebackdropoftheupcomingBeijingWinterOlympicGames,thepublics

enthusiasmtoparticipateinsnowandicesportsisincreasing,whichpromotestherapid

developmentofChinassnowandicedomain.AscenteroficeandsnowsportsinLiaoning

Province,Shenyangattachesgreatimportancetothedevelopmentoftheiceandsnow

trainingindustryforteenagers,andactivelycreatesatrainingmodeoficeand