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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
零售店铺全职员工标准劳动协议模板版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（员工）
1.3店铺
1.4零售业务
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2试用期
第三条：工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4支付方式
第五条：试用期规定
5.1试用期限
5.2试用期工资
5.3试用期内的工作表现评估
第六条：劳动保护与福利
6.1劳动保护措施
6.2社会保险
6.3住房公积金
6.4带薪年假
6.5节日福利
第七条：培训与发展
7.1乙方的工作技能培训
7.2乙方的职业发展规划
第八条：保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条：合同的解除和终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
9.3经济补偿
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一条：违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条：合同的变更
12.1变更情形
12.2变更程序
第十三条：合同的附则
13.1合同的生效
13.2合同的解除
13.3合同的终止
第十四条：其他约定
14.1双方的其他补充约定
14.2附件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同期限为一年，自双方签署之日起生效，至合同约定的终止日期终止。
2.2试用期：乙方在本合同生效之日起至试用期结束之日止的期间为试用期，试用期为三个月。
第三条：工作内容
3.1乙方的岗位职责：乙方担任店铺的销售员，负责商品销售、顾客服务、货品陈列等工作。
3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方店铺。
3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每日八小时，每周工作时间不超过四十小时，具体工作时间根据店铺营业时间执行。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币X元。
4.2奖金：乙方根据店铺业绩完成情况，可获得相应的奖金。
4.3津贴：乙方根据工作岗位需要，可获得相应的津贴。
4.4支付方式：乙方的劳动报酬采取每月支付一次的方式，每月日前由甲方支付给乙方。
第五条：试用期规定
5.1试用期限：乙方的试用期为三个月。
5.2试用期工资：乙方的试用期工资为每月人民币X元。
5.3试用期内的工作表现评估：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为是否正式录用乙方的依据。
第六条：劳动保护与福利
6.1劳动保护措施：甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护措施。
6.2社会保险：甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3住房公积金：甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方缴纳住房公积金。
6.4带薪年假：乙方依法享有带薪年假，具体天数按照国家和地方法律法规的规定执行。
6.5节日福利：甲方应在国家法定节假日向乙方发放节日福利，具体福利标准按照甲方的规定执行。
第八条：保密协议
8.1保密内容：乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源等保密信息予以保密。
8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方签署本合同之日起生效，至合同终止或解除之日起五年内继续有效。
8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条：合同的解除和终止
9.1解除合同的情形：
（1）双方协商一致解除合同的；
（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除合同的；
（3）乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任，甲方解除合同的；
（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，甲方解除合同的；
（5）法律法规规定的其他解除合同的情形。
9.2终止合同的情形：
（1）合同约定的终止日期到来；
（2）乙方达到法定退休年龄的；
（3）乙方完全丧失劳动能力的；
（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。
9.3经济补偿：根据乙方的工作年限和甲方实际情况，甲方应在合同解除或终止后一次性支付给乙方经济补偿。
第十条：争议解决
10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。
10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解
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