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物业管理劳动协议模板：2024年最新版

本合同目录一览

1.物业管理劳动协议

1.1甲方（物业管理公司）基本信息

1.2乙方（员工）基本信息

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7福利待遇

1.8劳动保护

1.9合同解除和终止

1.10违约责任

1.11争议解决

1.12合同的生效、变更和解除

1.13双方约定的其他事项

1.14附件

第一部分：合同如下：

第一条：甲方（物业管理公司）基本信息

1.1甲方名称：X物业管理股份有限公司

1.2甲方地址：市区路号

1.3甲方联系人：X

1.4甲方联系电话：

第二条：乙方（员工）基本信息

2.1乙方姓名：X

2.2乙方性别：X

2.3乙方身份证号码：X

2.4乙方联系电话：

2.5乙方住址：市区路号

第三条：合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第四条：工作内容

4.1乙方同意在甲方物业管理公司担任X职位，负责X工作。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

第五条：工作时间

5.1乙方每周工作时间共计40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

5.2乙方加班应按照甲方加班规定执行，并按法定标准支付加班费。

第六条：劳动报酬

6.1乙方月工资为人民币元，每月日准时发放。

6.2乙方加班费、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。

6.3乙方工资根据甲方经营状况和市场行情进行定期调整。

第七条：福利待遇

7.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

7.2乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇。

7.3乙方因病、因事请假，甲方按国家规定和公司规定支付工资。

第八条：劳动保护

8.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

8.2乙方应正确使用劳动保护设施和防护用品，如有损坏，应照价赔偿。

8.3甲方应定期对劳动保护设施进行检查、维护，确保其正常使用。

第九条：合同解除和终止

9.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

9.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

9.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。

第十条：违约责任

10.1双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

10.2

违约金的计算和赔偿方式，双方可在本合同中约定，或按国家相关法律法规执行。

第十一条：争议解决

11.1双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条：合同的生效、变更和解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的变更和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

12.3合同的失效，按国家相关法律法规和双方约定执行。

第十三条：双方约定的其他事项

13.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充。

13.2双方同意，本合同一经签订，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或解除。

第十四条：附件

14.1本合同附件包括：乙方职位说明书、甲方规章制度、乙方人事档案等。

14.2附件的变更和解除，应按本合同第十三条的规定执行。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：乙方职位说明书

详细说明乙方的职位职责、工作内容、任职资格等相关信息。

附件二：甲方规章制度

详细列出甲方的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、加班制度、奖惩制度等。

附件三：乙方人事档案

包含乙方的个人信息、工作经历、教育背景、联系方式等。

附件四：劳动保护设施和防护用品清单

详细列出甲方提供的劳动保护设施和防护用品的名称、数量、型号等信息。

附件五：工资条

列出乙方的月工资构成，包括基本工资、加班费、奖金、津贴等。

附件六：社会保障福利清单

详细列出甲方为乙方提供的各项社会保险和福利待遇。

附件七：合同变更和解除协议

双方协商一致后，对原合同进行的变更和解除内容。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.乙方未经甲方同意，提前解除合同。

2.甲方未按合同约定支付乙方工资和福利待遇。

3.乙方未按甲方规章制度履行工作职责。

4.甲方未提供乙方劳动保护设施和防护用品。

5.甲方未按时发放工资或拒绝支付乙方应得的工资和福利待遇。

责任认定标准：

1.违约金：违约方需支付给对方合同金额一定比例的违约金，具体比例双方协商确定。

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