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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

短期劳务派遣合作协议（2024年度）一

本合同目录一览

1.1劳务派遣范围与岗位

1.2派遣人员的基本要求

1.3派遣人员的招聘与筛选

1.4派遣人员的培训与考核

2.1派遣期限

2.2派遣人员的工资待遇

2.3派遣人员的福利保障

2.4派遣人员的劳动争议处理

3.1甲方义务与责任

3.2乙方义务与责任

3.3丙方义务与责任

4.1合同的生效与终止

4.2合同的变更与解除

4.3合同的违约责任

4.4合同的争议解决方式

5.1合同的签订日期

5.2合同的有效期限

5.3合同的修订与补充

5.4合同的附件

第一部分：合同如下：

1.1劳务派遣范围与岗位

1.1.1甲方根据业务需求，将部分非核心岗位的工作内容委托给乙方进行劳务派遣。

1.1.2乙方根据甲方提供的岗位需求，派遣符合条件的人员到甲方从事相关工作。

1.1.3具体派遣岗位、人数及工作内容详见附件一。

1.2派遣人员的基本要求

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（3）具备从事甲方委托工作所需的专业技能及知识水平；

（4）身体健康，符合从事相关工作所需的身体条件。

1.3派遣人员的招聘与筛选

1.3.1乙方根据甲方提供的岗位要求，负责制定招聘计划，并进行招聘宣传、简历筛选、面试等工作。

1.3.2乙方应确保招聘过程的公平、公正、公开，严格按照招聘程序进行。

1.3.3乙方应在甲方指定的时间内完成招聘工作，并将合格人员名单及相关资料提交给甲方。

1.4派遣人员的培训与考核

1.4.1乙方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其熟悉甲方的工作要求、规章制度以及相关法律法规。

1.4.2乙方应建立派遣人员的考核制度，对派遣人员的工作进行定期评估，并根据评估结果进行相应的调整。

1.4.3甲方有权对乙方派遣人员进行业务指导和监督，乙方应积极配合。

2.1派遣期限

2.1.1本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.1.2甲方应根据实际业务需求，提前一个月向乙方提出续约意向，否则视为自动续约。

2.2派遣人员的工资待遇

2.2.1乙方应按照甲方提供的工资标准及支付时间，按时足额支付派遣人员的工资。

2.2.2乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险费用，并代扣代缴个人所得税。

2.3派遣人员的福利保障

2.3.1乙方应保障派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利。

2.3.2乙方应依法为派遣人员提供劳动保护，确保其工作环境安全、健康。

2.4派遣人员的劳动争议处理

2.4.1双方应积极沟通，共同解决派遣人员在工作中出现的劳动争议。

2.4.2若双方无法协商解决，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.4.3若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.1甲方义务与责任

3.1.1甲方应按照合同约定，及时向乙方支付劳务派遣费用。

3.1.2甲方应对乙方派遣人员的工作能力、工作表现等方面进行客观、公正的评价。

3.2乙方义务与责任

3.2.1乙方应按照甲方提供的岗位要求，提供合格的人员进行劳务派遣。

3.2.2乙方应对派遣人员进行必要的培训和考核，确保其符合甲方的工作要求。

3.3丙方义务与责任

3.3.1丙方作为派遣人员的雇主，应依法为派遣人员缴纳社会保险费用，并代扣代缴个人所得税。

3.3.2丙方应对派遣人员的工资、福利等事项承担连带责任。

4.1合同的生效与终止

4.1.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

4.1.2在合同有效期内，如一方未履行合同义务，另一方有权终止合同。

4.2合同的变更与解除

4.2.1合同变更或解除应经三方协商一致，并以书面形式确认。

4.2.2

合同变更或解除后，各方应按照变更或解除后的合同内容继续履行。

4.3合同的违约责任

4.3.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

4.3.2违约方的赔偿金额根据甲方实际损失计算，并有权要求违约方支付违约金。

4.4合同的争议解决方式

4.4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

4.4.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.1合同的签订日期

5.1

8.1合同的签订地点为中华人民共和国___________省/市/自治区。

8.2合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

8.3本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。