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医院纪检监察上半年的工作总结

一、工作概述

(1)上半年，我院纪检监察部门紧紧围绕医院中心工作，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党的二十大精神，以党风廉政建设和反腐败斗争为抓手，全面提升医院纪检监察工作水平。通过强化政治监督，深化纪律教育，推动医院各项工作规范运行，为医院高质量发展提供了坚强纪律保障。上半年，共开展党风廉政建设专题学习8次，覆盖全院中层以上干部和全体党员，受教育人数达800余人。

(2)在监督检查方面，我院纪检监察部门充分发挥监督职能，对医院财务管理、医疗收费、药品采购、基建工程等重要领域和关键环节进行了专项监督检查，共发现并督促整改问题15个。例如，在药品采购方面，通过监督检查，发现部分药品采购流程不规范，存在利益输送风险，我院纪检监察部门立即要求相关部门暂停相关药品采购，并对相关人员进行了严肃处理。

(3)在案件查处方面，我院纪检监察部门坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法行为。上半年，共受理群众举报3起，经调查核实，给予2人党纪处分，1人行政警告，有效震慑了违纪违法行为。同时，通过案件剖析，加强对医院管理人员的警示教育，提高其廉洁自律意识，有效防范廉洁风险。

二、制度建设与完善

(1)为进一步加强医院纪检监察工作，我院高度重视制度建设与完善工作，上半年共修订和完善了《医院党风廉政建设责任制实施办法》、《医院廉洁风险防控工作规定》等10余项制度，进一步完善了医院纪检监察工作的制度体系。通过制度建设的不断深化，医院纪检监察工作的规范化、科学化水平得到了显著提升。例如，在《医院廉洁风险防控工作规定》中，我们明确了各部门、各岗位的廉洁风险点，并制定了相应的防控措施，有效降低了医院内部的廉洁风险。

(2)上半年，我院纪检监察部门深入开展制度建设与完善工作，针对医院管理中的薄弱环节和风险点，组织开展了全面排查和梳理，共排查出风险点50余处，针对这些风险点，制定了针对性的防控措施。同时，通过开展廉政谈话、签订廉政承诺书等活动，强化了医院干部职工的廉洁自律意识。此外，我们结合医院实际，修订了《医院财务管理制度》、《医院招标采购管理办法》等，确保医院各项经济活动的合规性。

(3)在制度建设与完善方面，我院纪检监察部门还注重制度执行的监督和检查。上半年，开展了4次制度执行情况专项检查，对检查中发现的问题，及时向相关部门反馈，并督促其整改。同时，加强对制度执行情况的通报和曝光，确保制度得到有效执行。例如，在药品采购过程中，我们对招标文件、投标文件、评标结果等关键环节进行了重点监督，确保采购过程公开、透明，杜绝了暗箱操作和利益输送。通过制度建设与完善，医院纪检监察工作取得了显著成效，为医院健康发展提供了有力保障。

三、监督检查与案件查处

(1)上半年，我院纪检监察部门深入开展监督检查，重点针对医疗收费、药品采购、设备采购等关键环节，开展专项监督检查8次。通过实地检查、查阅资料、访谈相关人员等方式，发现并督促整改问题10余个。如在某次药品采购专项检查中，发现部分药品采购价格高于市场平均价，经调查核实，已对相关责任人进行约谈，并要求其降低采购价格，切实减轻患者负担。

(2)在案件查处方面，我院纪检监察部门坚持零容忍态度，对违纪违法行为严肃查处。上半年，共查处违纪违法案件5起，涉及人员8人，其中给予党纪处分3人，行政处分5人。如在一例涉及医务人员收受患者红包案件中，纪检监察部门迅速介入，对当事人进行立案调查，最终依法给予当事人党纪处分，并在全院范围内进行通报，起到警示教育作用。

(3)为了加强监督检查与案件查处的实效性，我院纪检监察部门建立了案件线索管理、案件审查、案件审理等工作机制，确保案件查处工作有序开展。同时，加强与审计、财务等部门的协作，形成监督合力。上半年，共接收各类案件线索20余条，其中立案调查8条，有效提升了医院纪检监察工作的质量和效率。通过监督检查与案件查处，医院纪律作风建设得到明显改善，为医院营造了风清气正的良好氛围。

四、整改落实与效能提升

(1)上半年，我院纪检监察部门针对监督检查中发现的问题，督促相关责任部门制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。截至目前，已对15项问题进行了整改，整改完成率达到100%。例如，在财务管理制度执行方面，通过整改，优化了报销流程，缩短了报销时间，提高了财务工作效率，得到了广大职工的认可。

(2)为了提升医院整体效能，我院纪检监察部门积极推进内部管理体制改革，优化工作流程，提高工作效率。上半年，共开展内部管理流程优化项目5个，涉及部门10余个。通过流程再造，简化了工作环节，减少了不必要的审批手续，提高了工作效率。如在某项医疗设备采购流程中，通过优化流程，将采购周期缩短了30%，有效提高了设备使用效率。

(3)在效能提升