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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
理发店员工固定期限劳动协议样本版A版
本合同目录一览
第一条：合同主体与签订日期
1.1：理发店名称
1.2：员工姓名
1.3：签订日期
第二条：合同期限
2.1：固定期限
2.2：起始日期
2.3：终止日期
第三条：工作内容
3.1：员工职责
3.2：工作地点
3.3：工作时间
第四条：工资待遇
4.1：基本工资
4.2：奖金与提成
4.3：工资发放时间
第五条：福利待遇
5.1：社会保险
5.2：医疗保险
5.3：带薪年假
第六条：培训与晋升
6.1：员工培训
6.2：晋升机制
第七条：保密协议
7.1：保密内容
7.2：违约责任
第八条：劳动合同的解除与终止
8.1：解除条件
8.2：终止条件
8.3：经济补偿
第九条：争议解决
9.1：协商解决
9.2：调解组织
9.3：诉讼途径
第十条：法律适用
10.1：适用法律
10.2：法律解释
第十一条：其他约定
11.1：加班工资
11.2：节假日工资
11.3：员工行为规范
第十二条：双方签字
12.1：理发店代表签字
12.2：员工签字
第十三条：附件
13.1：员工简历
13.2：劳动合同续签申请表
第十四条：合同生效
14.1：生效日期
14.2：失效日期
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体与签订日期
1.1：理发店名称：理发店
1.2：员工姓名：X
1.3：签订日期：2022年12月1日
第二条：合同期限
2.1：固定期限：本合同期限为一年，自2023年1月1日至2023年12月31日止。
2.2：起始日期：2023年1月1日
2.3：终止日期：2023年12月31日
第三条：工作内容
3.1：员工职责：员工X在甲方理发店担任发型师职务，主要负责为客户提供发型设计、剪发、烫发等服务。
3.2：工作地点：员工的工作地点为甲方理发店。
3.3：工作时间：员工每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按甲方规定的营业时间执行。
第四条：工资待遇
4.1：基本工资：员工的基本工资为每月5000元。
4.2：奖金与提成：员工的奖金与提成根据业绩考核结果确定，具体办法由甲方制定并公布。
4.3：工资发放时间：员工的工资每月发放一次，由甲方在每月10日前将工资支付给员工。
第五条：福利待遇
5.1：社会保险：甲方为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2：医疗保险：甲方为员工缴纳医疗保险，员工享受医疗保险待遇。
5.3：带薪年假：员工享有带薪年假，具体办法按国家规定执行。
第六条：培训与晋升
6.1：员工培训：甲方为员工提供业务培训和技术培训，提高员工的业务水平和技术能力。
6.2：晋升机制：甲方设立晋升机制，根据员工的业绩、能力和工作表现，给予晋升和加薪的机会。
第七条：保密协议
7.1：保密内容：员工在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。
7.2：违约责任：员工违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第八条：劳动合同的解除与终止
8.1：解除条件
8.1.1.1：严重违反甲方规章制度，对甲方造成重大损失的；
8.1.1.2：严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失的；
8.1.1.3：员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
8.1.1.4：员工因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的欺诈、胁迫等情形，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
8.1.2.1：员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
8.1.2.2：员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8.1.2.3：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.2：终止条件
8.2.1：劳动合同期满的；
8.2.2：员工开始依法享受基本养老保险待遇的；
8.2.3：员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
8.2.4：员工自愿提出的；
8.2.5：法律、法规、规章规定的其他情形。
8.3：经济补偿
8.3.1：除法定解除劳动合同的情形外，甲方解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》第四十六条的规定向员工支付经济补偿。
8.3.2：双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济
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