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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

短期人力雇佣协议（2024年定制版）版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.报酬待遇

3.1薪酬结构

3.2支付周期

3.3奖金及福利

4.试用期规定

4.1试用期时长

4.2试用期评估

4.3试用期工资

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2社会保险

5.3医疗保险

6.劳动纪律

6.1考勤规定

6.2请假制度

6.3工作交接

7.合同终止与解除

7.1合同终止情形

7.2合同解除程序

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

10.3侵权责任

11.附则

11.1合同修改

11.2合同生效

11.3合同附件

12.其他约定

12.1双方协商的其他事项

12.2补充协议

12.3修订版本说明

13.签字页

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3日期

14.附件

14.1个人简历

14.2工作证明

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

甲方（雇主）：【全称】

乙方（雇员）：【全称】

1.3协议期限

本协议自签字之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方根据甲方的要求，担任【职位名称】，负责【工作职责描述】。

2.2工作地点

乙方的工作地点为【工作地点】。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间为【起始时间】至【结束时间】，每周工作【工作天数】天。如有特殊情况，需提前征得甲方同意。

第三条报酬待遇

3.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金组成，具体薪酬结构如下：

基本工资：【基本工资金额】元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现，按照甲方制定的绩效考核标准发放。

3.2支付周期

乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月的【指定日期】前将工资支付给乙方。

3.3奖金及福利

乙方根据甲方的规定，有资格获得年终奖金及其他福利，具体规定按照甲方的内部政策执行。

第四条试用期规定

4.1试用期时长

乙方的试用期为【试用期时长】个月，自本协议生效之日起计算。

4.2试用期评估

甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

4.3试用期工资

乙方的试用期工资为【试用期工资金额】元/月。

第五条劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

甲方应提供安全的工作环境，并采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

5.2社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3医疗保险

甲方应支付乙方在职期间医疗保险费用的【百分比】，具体金额按照甲方的规定执行。

第六条劳动纪律

6.1考勤规定

乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，并按照甲方要求填写相关考勤记录。

6.2请假制度

乙方向甲方请假的程序和规定按照甲方的内部政策执行。

6.3工作交接

乙方应在合同终止或解除时，向甲方办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止情形

本协议终止的情形包括：

（一）双方协商一致解除本协议；

（二）乙方达到法定退休年龄；

（三）乙方因健康原因不能继续工作；

（四）甲方因业务需要裁减人员；

（五）法律、法规规定的其他情形。

7.2合同解除程序

甲方解除本协议的，应提前【提前通知天数】通知乙方；乙方解除本协议的，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

7.3经济补偿

根据我国《劳动合同法》的有关规定，本协议解除或终止的，甲方应支付给乙方相应的经济补偿，具体金额按照甲方的规定执行。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解程序

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条保密协议

9.1保密内容

乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息予以保密。

9.2保