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牡丹江市编制教师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及牡丹江市教育局的有关规定，经甲、乙双方平等协商，甲方将本校教师的岗位委托给乙方，双方共同签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日至______年______月______日止，合同期为______年。

二、岗位职责

1.乙方在甲方学校担任______科目的教学工作，负责______门课程的教学任务。

2.乙方应当履行教师职责，关心学生，爱岗敬业，按时完成学校分配的任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

三、薪酬待遇

1.甲方将按照本校的工资分配方案，按月支付乙方的工资报酬。

2.乙方在甲方工作期间，将享受与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方的工作表现将作为工资提升的依据。

四、违约责任

1.甲方如果违反本合同的约定，未能按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时纠正。

2.乙方如果违反本合同的约定，未能按时完成甲方分配的任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

五、其他约定

1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。乙方应当服从甲方的安排，按时完成调整后的工作任务。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和学生个人信息。

3.本合同期满或双方协商一致后，可以解除本合同。解除合同时，双方应当遵循诚信原则，友好协商，确保工作的顺利进行。

4.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

六、争议解决

1.甲、乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。

2.若调解不成，任何一方可向牡丹江市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向牡丹江市人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同终止时，乙方应按规定办理相关手续，并移交所有工作资料。甲方将为乙方出具终止合同证明。

甲方（聘任方）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（受聘教师）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇2

第一章总则

第一条：为规范牡丹江市编制教师的聘用关系，保护学校和教师的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条：本合同适用于牡丹江市行政区域内的各类学校（包括公办和民办）与编制教师之间的聘用关系。

第三条：本合同遵循平等、自愿、协商一致的原则，坚持公开、公平、公正的竞争原则，注重教师的素质和能力，注重教师的培养和发展。

第二章聘用期限

第四条：本合同签订后，双方应约定明确的聘用期限。聘用期限可根据实际情况，分为短期、中期和长期。短期聘用一般不超过一年，中期聘用一般不超过三年，长期聘用可根据双方协商确定。

第五条：在聘用期限内，双方应遵守合同约定，不得随意变更或解除。如需变更或解除，应提前协商并书面同意。

第三章聘用待遇

第六条：牡丹江市编制教师的聘用待遇包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。具体待遇根据教师的职称、学历、工作年限以及学校的情况等因素确定。

第七条：学校应按时足额支付教师的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需调整待遇，应提前与教师协商并书面同意。

第八条：教师享有法定节假日、寒暑假等带薪休假的权利。具体休假时间根据学校的教学安排和教师的工作情况确定。

第四章聘用职责

第九条：牡丹江市编制教师应履行以下职责：

1.遵守宪法、法律、法规以及学校制定的规章制度；

2.贯彻国家教育方针，爱岗敬业，教书育人；

3.认真备课、上课、批改作业，做好学生思想工作；

4.积极参与学校组织的各项活动，完成学校交给的任务；

5.关心学生身心健康，关注学生的全面发展。

第十条：教师应对学生的全面发展负责，关注学生的心理健康和道德教育，不得对学生实施体罚或变相体罚。

第五章聘用考核与奖惩

第十一条：牡丹江市编制教师的聘用考核主要包括试用期考核、年度考核和聘期考核。考核内容应包