诊所医生聘用协议范本：固定任期细则版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

诊所医生聘用协议范本：固定任期细则版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3聘用期限

2.医生职责与权益

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3薪酬待遇

2.4社会保险与福利

2.5职业发展

3.诊所权益与义务

3.1工作条件提供

3.2工作环境保障

3.3合同终止与解除

3.4知识产权保护

3.5保密协议

4.聘用协议的生效、变更与终止

4.1协议生效条件

4.2协议变更

4.3协议终止

4.4解除合同条件

5.违约责任与争议解决

5.1违约行为

5.2违约责任

5.3争议解决方式

6.法律适用与争议解决

6.1法律适用

6.2争议解决方式

7.其他约定

7.1信息保密

7.2通讯方式

7.3通知与送达

7.4附件

8.合同的签署与生效

8.1签署日期

8.2签署地点

8.3合同副本

9.双方签字

9.1诊所代表签字

9.2医生签字

10.附件列表

10.1附件一：职位说明书

10.2附件二：薪酬福利方案

10.3附件三：工作职责明细表

10.4附件四：保密协议

10.5附件五：其他相关文件

11.补充协议

11.1补充协议的签订

11.2补充协议的生效

12.附件六：试用期评估表

12.1试用期期限

12.2试用期评估标准

13.附件七：培训与发展计划

13.1培训内容

13.2发展机会

14.附件八：工作绩效考核办法

14.1考核周期

14.2考核指标

14.3考核结果应用

第一部分：合同如下：

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3聘用期限

本协议的聘用期限为固定任期，自【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应提前【提前通知期限】书面通知对方。

2.1工作职责

（1）按照诊所的规定和安排，提供专业的医疗服务；

（2）参与诊所的日常医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、处方、病例书写等；

（3）参与诊所的培训、科研、教学等活动；

（4）遵守诊所的规章制度，服从诊所的管理；

（5）完成诊所交付的其他相关工作。

2.2工作时间

医生的工作时间按照诊所的规定执行，如需加班，应提前通知并根据诊所的规定获得相应的补偿。

2.3薪酬待遇

医生的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体标准和发放方式见附件二《薪酬福利方案》。

2.4社会保险与福利

诊所为医生缴纳社会保险，并按照法律规定提供相应的福利。

2.5职业发展

诊所应提供医生职业发展的机会，包括但不限于培训、学术交流、晋升等。

3.1工作条件提供

诊所应提供符合医生职业要求的工作条件，包括但不限于医疗设备、药品、工作环境等。

3.2工作环境保障

诊所应保障医生在工作中的安全和健康，提供符合国家安全标准的工作环境。

3.3合同终止与解除

除非双方另有约定，本协议终止或解除的条件如下：

（1）聘用期满，双方未续约；

（2）医生主动提出离职；

（3）诊所因医生严重违反本协议或诊所规章制度而解除合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.4知识产权保护

医生在聘用期间所创作的成果，包括但不限于论文、科研成果等，属于双方约定的归属方。未经对方同意，不得以任何形式泄露、发表或利用。

3.5保密协议

医生应对在聘用期间接触到的诊所的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经诊所同意不得向任何第三方泄露。

4.1协议生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2协议变更

协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签署。

4.3协议终止

（1）聘用期满，双方未续约；

（2）医生主动提出离职；

（3）诊所因医生严重违反本协议或诊所规章制度而解除合同；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.4解除合同条件

除非双方另有约定，本协议解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除；

（2）医生因严重违反本协议或诊所规章制度，被诊所解除合同；

（3）法律、法规规定的其他情形。

5.1违约行为

医生违反本协议的约定，包括但不限于未按约定履行工作职责、违反保密协议等。

5.2违约责任

医生违反本协议的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3争议解决方式

双方因履行本协议发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.1信息保密

医生应对在聘用期间接