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两地就业中心合作协议书5篇

篇1

甲方：XX市就业中心

乙方：XX市就业中心

根据《中华人民共和国就业促进法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着“平等、自愿、互利”的原则，就两地就业中心合作事宜达成如下协议：

一、合作背景与目标

随着社会的不断发展，两地经济交流与合作日益密切。为适应市场需求，提高就业服务质量和效率，甲乙双方同意加强合作，共同推动两地就业市场的繁荣发展。本协议旨在规范双方的合作行为，明确双方的权利和义务，为实现两地就业中心的共同目标提供法律保障。

二、合作内容与方式

1.信息共享：甲乙双方应建立定期的信息交流机制，及时分享就业市场动态、企业用工需求以及求职者信息等内容。

2.招聘活动：双方可以联合举办各类招聘会、面试会等活动，帮助求职者找到心仪的岗位，同时满足企业的用工需求。

3.培训合作：甲乙双方可以开展职业培训合作，共同推广职业技能培训课程，提升求职者的就业竞争力。

4.异地就业：双方应积极配合，为异地求职者提供就业咨询、岗位推荐等服务，促进人力资源的优化配置。

三、权利义务与责任

1.甲方权利与义务：

-甲方有权获取乙方提供的就业市场信息和企业用工需求；

-甲方应积极配合乙方开展各类招聘和培训活动；

-甲方应保障求职者的合法权益，确保就业服务的公正性和有效性。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权获取甲方提供的求职者信息和就业市场动态；

-乙方应积极配合甲方开展各类招聘和培训活动；

-乙方应保障求职者的合法权益，确保就业服务的公正性和有效性。

3.双方共同责任：

-双方应共同维护就业市场的秩序，确保信息的真实性和准确性；

-双方应积极配合相关部门开展就业政策宣传和落实工作；

-双方应共同推动就业市场的创新发展，提升服务质量和效率。

四、合作期限与终止

1.合作期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。期满后，双方可根据实际情况续签本协议。

2.合作终止：在合作期间，如一方违反本协议规定或市场需求发生重大变化，导致合作无法继续进行，双方可协商终止本协议。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

五、争议解决与法律适用

1.争议解决：在履行本协议过程中，如双方发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如有其他未尽事宜，双方可另行协商确定。

六、其他条款

1.保密条款：双方应对合作过程中获知的对方商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得擅自披露或利用。

2.续约条款：协议期满后，双方如需继续合作，应根据市场需求和双方实际情况，协商签订新的合作协议书。

3.通知条款：本协议项下的通知、文书等文件应通过书面方式送达对方指定地址或电子邮件地址。送达方式包括邮寄、快递或电子邮件等。通知自送达对方时生效。

4.管辖条款：本协议受中华人民共和国法律管辖。因本协议引起的争议或纠纷，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（签字/盖章）：XX市就业中心

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XX市就业中心

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XX市就业中心

乙方：XX市就业中心

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就两地就业中心合作事宜达成如下协议：

一、合作背景与目标

1.1合作背景：甲乙两地就业中心均致力于促进当地就业，提高劳动者技能水平，缓解就业结构性矛盾。双方具有广泛的合作基础，可以通过资源整合、信息共享、经验交流等方式，共同推动两地就业市场的繁荣发展。

1.2合作目标：通过本协议的实施，双方将共同致力于促进两地就业市场的稳定发展，提高劳动者就业质量，优化人力资源配置，为两地经济社会发展提供有力的人才保障。

二、合作内容与方式

2.1资源整合：甲乙两地就业中心将加强资源整合，共同开展就业培训、技能鉴定、创业孵化和就业服务等活动。双方将充分利用各自的场地、设备、技术和人才优势，为劳动者提供高质量的就业服务。

2.2信息共享：甲乙两地就业中心将建立信息共享机制，及时交流就业市场信息、政策动态和工作经验。双方将共同开展市场调研，分析市场需求和趋势，为劳动者提供精准的就业信息