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美发店员工合同协议书(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美发店员工合同协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(美发店)的基本情况

1.2:乙方(员工)的基本情况

1.3:丙方(甲方指定的福利提供方)的基本情况

第二条:合同期限

2.1:合同的开始日期

2.2:合同的结束日期

2.3:合同续约条件

第三条:工作内容

3.1:乙方的岗位职责

3.2:乙方的日常工作时间

3.3:乙方的工作地点

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的基本工资

4.2:乙方的奖金及提成

4.3:乙方的工资支付方式及时间

第五条:社会保险及福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳的社会保险

5.2:甲方为乙方提供的福利待遇

5.3:乙方享有的休假权益

第六条:保密协议

6.1:乙方的保密义务

6.2:保密信息的范围和期限

6.3:违反保密协议的法律责任

第七条:培训与发展

7.1:甲方提供的培训机会

7.2:乙方参加培训的时间和费用

7.3:培训成果的归属及使用

第八条:劳动纪律

8.1:乙方的劳动纪律要求

8.2:甲方对乙方违规行为的处理

8.3:乙方对甲方违规行为的反馈途径

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除的条件和程序

9.2:合同终止的条件和程序

9.3:合同解除或终止后的待遇处理

第十条:违约责任

10.1:甲方违反合同的责任

10.2:乙方违反合同的责任

10.3:第三方违反合同的责任

第十一条:争议解决

11.1:合同争议的解决方式

11.2:争议解决的程序和时间

11.3:争议解决的结果执行

第十二条:法律适用及争议解决

12.1:本合同适用的法律法规

12.2:本合同未尽事宜的处理

12.3:本合同的修改和补充

第十三条:其他约定

13.1:甲方和乙方约定的其他事项

13.2:甲方和乙方对合同的解释权

13.3:合同的附件及补充协议

第十四条:合同签署

14.1:合同签署日期

14.2:合同签署地点

14.3:合同签署人

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(美发店)的基本情况

甲方为注册号为X的美发店,营业执照编号为X,店铺地址为X。

1.2:乙方(员工)的基本情况

乙方姓名:X,性别:X,身份证号码:X,联系方式:X。乙方具备相关美发技术与资格,能够胜任甲方分配的工作。

1.3:丙方(甲方指定的福利提供方)的基本情况

丙方为X公司,提供甲方员工的健康保险、养老保险等服务。

第二条:合同期限

2.1:合同的开始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2:合同的结束日期

本合同期限为____年,自合同开始日期算起。合同期满前,双方可协商续约。

2.3:合同续约条件

合同期满前,双方同意续约的,应提前一个月协商达成书面续约协议。

第三条:工作内容

3.1:乙方的岗位职责

乙方担任美发师职位,负责为顾客提供专业的美发服务,包括剪发、烫发、染发等。

3.2:乙方的日常工作时间

乙方每周工作时间为40小时,具体班次由甲方根据经营需要合理安排。

3.3:乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方美发店,地址为X。

第四条:劳动报酬

4.1:乙方的基本工资

乙方的基本工资为每月人民币X元。

4.2:乙方的奖金及提成

乙方根据业绩完成情况,可获得相应的奖金及提成。具体办法由甲方制定,并于甲方内部公布。

4.3:乙方的工资支付方式及时间

甲方通过银行转账方式,每月5日前支付乙方上月工资。

第五条:社会保险及福利待遇

5.1:甲方为乙方缴纳的社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。

5.2:甲方为乙方提供的福利待遇

甲方为乙方提供年终奖、节假日福利、员工优惠等福利待遇。

5.3:乙方享有的休假权益

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权益,具体休假规定按照国家和地方政策规定执行。

第八条:劳动纪律

8.1:乙方的劳动纪律要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、服务规范、保密制度等。

8.2:甲方对乙方违规行为的处理

乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据违规程度给予警告、罚款、降职、解雇等处理。

8.3:乙方对甲方违规行为的反馈途径

乙方认为甲方违反法律法规或合同约定的,可通过书面形式向甲方提出,甲方应在收到书面反馈后十个工作日内给予答复。

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除的条件和程序

合同解除的条件和程序如下:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;

(3)乙方因患病或非因乙方原因

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