护理公司聘用月嫂劳务协议5篇.docx

护理公司聘用月嫂劳务协议5篇

篇1

甲方（护理公司）：_________

乙方（月嫂）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供月嫂服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）新生儿日常护理；

（2）新生儿疾病预防与护理；

（3）新生儿营养与喂养指导；

（4）新生儿早期教育与智力开发；

（5）新生儿家庭环境优化建议；

（6）其他与新生儿护理相关的服务工作。

2.乙方需按照甲方的要求，认真履行月嫂职责，确保服务质量。

三、服务时间

1.乙方提供服务的时间为每周_________天，每天_________小时，具体起止时间根据甲方需求而定。

2.乙方需确保服务时间内的工作效果，不得擅自离岗。

四、服务报酬与支付方式

1.甲方按月向乙方支付服务报酬，具体金额为人民币_________元。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上月的服务报酬。

3.乙方需提供相应的发票作为收款凭证。

五、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。

2.乙方在协议期内享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：

（1）法定节假日休息；

（2）带薪年休假；

（3）其他法定或约定的福利待遇。

六、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付服务报酬或未为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任，并向乙方支付违约金人民币_________元。

2.乙方如未按照协议要求提供服务或服务质量不符合要求，应承担违约责任，并向甲方支付违约金人民币_________元。

七、协议解除与终止

1.双方可协商一致解除本协议，但需提前_________天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

（2）因失职、渎职给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本协议：

（1）未按照协议约定支付服务报酬或缴纳社会保险费的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

八、其他约定事项

1.双方应保守协议内容以及与协议相关的商业机密和个人隐私。未经对方同意，不得向第三方泄露相关信息。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的，可签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.因履行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（护理公司）：_________

乙方（月嫂）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为月嫂达成以下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期限届满后，如需续签，双方应提前协商并重新签订协议。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点提供月嫂服务，具体工作内容包括但不限于：

（1）新生儿家庭护理：为新生儿提供日常护理，包括喂养、洗澡、抚触等。

（2）产妇护理：协助产妇进行产后恢复，包括身体清洁、伤口护理等。

（3）家庭保洁：保持家庭环境整洁卫生，包括清洁消毒婴儿设备、整理衣物等。

（4）其他相关工作：完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应认真履行工作职责，确保服务质量，并接受甲方的监督和管理。