非全日制劳动标准合同范本5篇.docx

非全日制劳动标准合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方从事________工作，工作地点为________。

第三条：乙方应根据甲方的岗位工作要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行______工时制度。乙方每周工作时间不超过______小时，每月不超过______小时。甲方保证乙方每周至少休息一天。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费用。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。工资标准为______元/小时或______元/月。甲方不得对乙方实行歧视待遇。

五、保险福利待遇

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

第八条：乙方在法定休假日和婚丧假期间，以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期组织乙方进行健康检查。

第十条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、合同的变更、解除、终止和续订

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

第十二条：有下列情形之一的，可以解除本合同：

1.双方协商一致同意解除；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

3.乙方严重违反甲方规章制度；

4.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

6.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费；

7.甲方未提供必要的工作条件或劳动保护；

8.甲方违反法律、法规的规定侵害乙方的合法权益。

第十三条：有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除本合同：

1.乙方因个人原因需要辞职；

2.甲方因业务调整或缩减规模需要裁员。

第十四条：有下列情形之一的，本合同即告终止：

1.合同期限届满；

2.双方协商一致同意终止；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡；

4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照或责令关闭。

第十五条：本合同期满前，甲乙双方应提前商议是否续订及续订的具体条件。如果双方同意续订，应在本合同期满前办理续订手续并签订新的书面合同。如果双方不同意续订或无法达成新的协议，则在本合同期满后自动终止。

八、违约责任及赔偿标准和方法

第十六条：甲方的违约责任及赔偿标准和方法如下：

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，每逾期一日，应按未支付部分的百分之五向乙方支付违约金；逾期超过三十日的，乙方有权解除本合同并要求甲方支付未支付的劳动报酬及相应的违约金。

2.甲方违反法律、法规的规定侵害乙方的合法权益的，应按相关法律法规的规定承担法律责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方同意接受甲方安排，并努力做好工作。

2.甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每周工作_____天，每天工作_____小时。具体的工作时间和休息休假安排如下：_____。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。