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范本:计件工资制员工劳动协议协议一.docxVIP

范本:计件工资制员工劳动协议协议一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

范本:计件工资制员工劳动协议协议一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):

1.2乙方(员工):

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的工作要求,完成计件工作。

第三条工资计算

3.1乙方的工资按照计件单价乘以完成的工作量计算。

第四条计件单价

4.1甲方应根据市场行情和乙方的实际工作能力,合理制定计件单价。

第五条工作时间

5.1乙方每周工作时间为小时,超出部分按加班计算。

第六条加班工资

6.1乙方加班工资按照工资的150%计算。

第七条福利待遇

7.1乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。

第八条社会保险

8.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

第九条劳动保护

9.1

甲方应提供乙方工作时所需的安全防护措施和劳动保护用品。

第十条劳动争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同期限

11.1本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

第十二条提前解除合同

12.1在合同期限内,任何一方提前解除合同,应提前天通知对方。

第十三条违约责任

13.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):具体名称

1.2乙方(员工):姓名、身份证号码

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的工作要求,完成计件工作。具体工作范围、任务、质量标准等。

第三条工资计算

3.1

乙方的工资按照计件单价乘以完成的工作量计算。计件单价为每单位工作量元。

3.2乙方完成的工作量由甲方进行核实,并按照实际完成的工作量支付工资。

3.3乙方工资的支付周期为每月一次,甲方应在每月的第一个工作日支付上月工资。

第四条计件单价

4.1甲方应根据市场行情和乙方的实际工作能力,合理制定计件单价。

4.2甲方有权根据市场变化和乙方的工作表现,适时调整计件单价,并提前通知乙方。

第五条工作时间

5.1乙方每周工作时间为小时,超出部分按加班计算。

5.2乙方加班工资按照工资的150%计算。

第六条福利待遇

6.1乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。

6.2乙方因病、事假等原因未能到岗的,甲方应扣除相应的工资。

6.3乙方在合同期限内,表现优异、技术创新等,甲方给予相应的奖励。

第七条社会保险

7.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

7.2乙方应承担的个人部分社会保险费用,由甲方代扣代缴。

7.3

甲方应在规定的时间内,为乙方办理社会保险的转移和续接手续。

第八条劳动保护

8.1甲方应提供乙方工作时所需的安全防护措施和劳动保护用品。

8.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方了解工作过程中的安全注意事项。

8.3乙方应正确使用安全防护措施和劳动保护用品,发现安全隐患应及时报告甲方。

第九条劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

9.2乙方不得迟到、早退、旷工,违反规定的,甲方有权扣除相应的工资。

9.3乙方在工作期间,不得从事与甲方工作无关的私人事务。

第十条劳动争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁结果为最终结果,双方均应遵守。

第十一条合同期限

11.1本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

11.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第十二条提前解除合同

12.1在合同期限内,任何一方提前解除合同,应提前天通知对方。

12.2提前解除合同的,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第十三条违约责任

13.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

13.2违约方的违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

第十四条其他约定

14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。

14.2双方在签订本合同前,已充分了解合同内容,自愿签订本合同。

14.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件一:《甲方公司规章制度》

详细要求和说明:本附件详细列出了甲方公司的各项规

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