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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
董事聘用合同范本：2024年企业标准版版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
1.3董事
1.4董事会
1.5企业
2.聘用内容及职责
2.1乙方的职务及职责
2.2乙方的权利与义务
2.3乙方的任期
3.聘用期限
3.1聘用期限的起始日期
3.2聘用期限的终止日期
3.3聘用期限的延长及终止条件
4.薪酬待遇
4.1乙方的薪酬构成
4.2乙方的奖金及福利
4.3乙方的薪酬支付方式及时间
5.绩效考核
5.1乙方的绩效考核标准
5.2乙方的绩效考核周期
5.3乙方的绩效考核结果及应用
6.保密及知识产权
6.1乙方的保密义务
6.2乙方的知识产权保护
7.违约责任
7.1乙方的违约行为
7.2甲方的违约行为
7.3违约责任的承担方式
8.争议解决
8.1争议解决的方式
8.2争议解决的时效
9.合同的变更与解除
9.1合同变更的条件
9.2合同解除的条件
10.合同的终止
10.1合同终止的条件
10.2合同终止后的权利与义务处理
11.合同的生效
11.1合同的签订地点
11.2合同的签订日期
11.3合同的生效条件
12.其他约定
12.1甲乙双方的其他约定
13.合同的附件
13.1附件一：乙方个人简历
13.2附件二：董事会成员名单
14.合同的份数
14.1甲方执份
14.2乙方执份
14.3备案份数
第一部分：合同如下：
1.合同主体及定义
2.聘用内容及职责
2.1乙方的职务及职责
乙方担任甲方的董事，负责参与甲方的重大决策制定，并对甲方的经营和管理提供指导和建议。乙方应出席董事会会议，积极履行职责，维护甲方的合法权益。
2.2乙方的权利与义务
乙方享有甲方的董事待遇，包括但不限于薪酬、奖金、福利等。乙方应遵守甲方的公司章程和内部管理制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。
2.3乙方的任期
乙方的任期为【任期限定年数】年，自【上任日期】起计算。任期届满后，如双方同意，可以续聘。
3.聘用期限
3.1聘用期限的起始日期
本合同的起始日期为【起始日期】。
3.2聘用期限的终止日期
本合同的终止日期为【终止日期】。
3.3聘用期限的延长及终止条件
除非一方提前解除本合同，否则本合同将在约定的终止日期自动终止。在合同终止前，双方可以协商一致延长聘用期限。
4.薪酬待遇
4.1乙方的薪酬构成
乙方的薪酬包括基本薪酬、奖金、津贴等，具体构成详见附件一。
4.2乙方的奖金及福利
乙方根据其绩效考核结果，有权获得相应的奖金。乙方享有甲方提供的福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
4.3乙方的薪酬支付方式及时间
乙方的薪酬将按照甲方制定的薪酬支付规定进行支付，具体支付方式及时间由双方协商确定。
5.绩效考核
5.1乙方的绩效考核标准
乙方的绩效考核标准根据企业的业绩、个人工作表现等因素制定，具体标准由甲方制定并告知乙方。
5.2乙方的绩效考核周期
乙方的绩效考核周期为【考核周期】，每年进行一次。
5.3乙方的绩效考核结果及应用
乙方的绩效考核结果将作为乙方获得奖金及晋升的重要依据。绩效考核优秀的乙方将获得相应的奖励和晋升机会。
6.保密及知识产权
6.1乙方的保密义务
乙方在任职期间及离职后【保密期限】年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
6.2乙方的知识产权保护
乙方应遵守甲方的知识产权管理制度，保护甲方的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。
第二部分：其他条款及附件
7.违约责任
7.1乙方的违约行为
乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.2甲方的违约行为
甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.3违约责任的承担方式
违约责任的承担方式按照双方约定及法律规定执行。
8.争议解决
8.1争议解决的方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2争议解决的时效
双方在争议发生之日起【时效期限】内未能解决的，可以向法院提起诉讼。
9.合同的变更与解除
9.1合同变更的条件
本合同的变更需双方协商一致，并书面确认。
9.2合同解除的条件
本合同解除的条件按照双方约定及法律规定执行。
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