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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

班主任聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.1班主任聘用合同的签订日期

1.2班主任聘用合同的有效期限

1.3班主任的职责和义务

2.1班主任的薪资待遇

2.2班主任的奖金及福利

3.1班主任的上班时间

3.2班主任的休息日及节假日安排

4.1班主任的招聘条件

4.2班主任的选拔和录用程序

5.1班主任的工作绩效考核

5.2班主任的考核结果及应用

6.1班主任的培训和发展机会

6.2班主任的职业发展规划

7.1班主任的人事变动

7.2班主任的解聘和辞职程序

8.1班主任的保密协议

8.2班主任的保密内容和范围

9.1班主任的违约责任

9.2违约行为的处理方式

10.1班主任的争议解决方式

10.2争议解决的程序和规则

11.1班主任的人身安全与保护

11.2班主任在工作中受到伤害的处理

12.1班主任的保险福利

12.2班主任保险的办理和理赔程序

13.1班主任的工作条件和环境

13.2班主任的工作场所和设施

14.1班主任的其他事项

14.2班主任与学校其他条款的补充和说明

第一部分：合同如下：

1.1班主任聘用合同的签订日期

本合同由双方于2024年4月1日签订，自签订之日起生效。

1.2班主任聘用合同的有效期限

本合同的有效期限为一年，自2024年4月1日至2025年3月31日。除非双方另有约定，否则期满后合同自动终止。

1.3班主任的职责和义务

1.3.1班主任应全面负责所在班级的日常管理工作，包括但不限于学生的学习成绩、思想道德、行为规范等方面的教育和管理。

1.3.3班主任应定期与学生家长进行沟通，及时反馈学生的学习和生活情况，并听取家长的意见和建议。

1.3.4班主任应遵守学校的规章制度，维护学校的形象和声誉。

2.1班主任的薪资待遇

2.1.1班主任的月工资为人民币8000元，按月支付。

2.1.2班主任的奖金及福利按照学校的相关规定执行。

3.1班主任的上班时间

3.1.1班主任的上班时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体时间为早上8点至下午5点。

3.1.2班主任应按时上下班，如有特殊情况需要提前或推迟下班，需向学校领导请假。

3.2班主任的休息日及节假日安排

3.2.1班主任按照国家法定节假日安排休息，具体休息日由学校根据实际情况进行安排。

3.2.2班主任在休息日或节假日期间，应保持通讯畅通，以便学校有紧急情况时能够及时联系。

4.1班主任的招聘条件

4.1.2班主任应有较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理好与学生、家长和同事的关系。

4.2班主任的选拔和录用程序

4.2.1班主任的选拔和录用由学校人力资源部门负责，根据招聘条件进行筛选。

4.2.2选拔程序包括面试、试讲等环节，具体安排由学校人力资源部门确定。

4.2.3录用结果由学校校长办公会审批，录用通知由学校人力资源部门发出。

5.1班主任的工作绩效考核

5.1.1班主任的工作绩效考核由学校教育教学管理部门负责，每学期进行一次。

5.1.2考核内容包括班级管理、教育教学成果、学生评价等方面。

5.1.3考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，不合格者将接受学校的进一步培训和指导。

5.2班主任的考核结果及应用

5.2.1考核结果将作为班主任年度考核的重要依据，对班主任的晋升、薪酬调整等方面产生影响。

5.2.2考核结果优秀的班主任将给予一定的奖励，具体奖励办法由学校制定。

6.1班主任的培训和发展机会

6.1.1学校将为班主任提供定期的培训和发展机会，包括教育教学理念、班级管理技能等方面的培训。

6.1.2班主任应积极参与培训活动，提升自身的专业素养和能力水平。

6.2班主任的职业发展规划

6.2.1学校将为班主任制定个性化的职业发展规划，帮助班主任实现职业发展目标。

6.2.2班主任应与学校共同努力，按照职业发展规划逐步提升自身的能力和地位。

7.1班主任的人事变动

7.1.1班主任的人事变动由学校人力资源部门负责，变动原因包括但不限于学校需要、班主任个人意愿等。

7.1.2班主任对人事变动有异议时，可在接到变动通知后的3个工作日内向学校人力资源部门提出书面申诉。

8.1班主任的保密协议

8.1.1班主任在合同期内和解除合同后一定期限内，对学校的学生信息、教学信息、管理信息等保密信息予以保密。

8.1.2保密期限自合同签订之日起计算，为合同终止后两年。

8.2班主任