网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

北京服装学院《2022届毕业生就业质量报告》.pdf

北京服装学院《2022届毕业生就业质量报告》.pdf

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

北京服装学院

2022届毕业生就业质量年度报告

北京服装学院

2022年12月

目录

序言1

一、2022届毕业生毕业去向落实情况6

1.毕业生规模与结构6

2.毕业生总体落实情况8

3.毕业生就业单位情况14

4.毕业生升学深造情况16

5.毕业生基层就业情况18

6.毕业生自由职业情况18

7.毕业生自主创业情况19

二、毕业生就业创业工作措施19

1.加强组织领导,严格落实“一把手”工程20

(1)强化组织领导与保障机制20

(2)建立就业市场开拓机制20

(3)形成就业周调度机制21

(4)构建“手拉手”工作互促机制21

2.坚持科学谋划,有序推进工作落实22

(1)制定就业政策保障有力22

(2)贯彻文件精神落到实处23

(3)摸清就业底数精准施策23

(4)完善核查制度加强监督24

3.落实三全育人,完善就业育人体系24

(1)建体系,全员全程全方位开展就业育人25

(2)强实训,以实习实践提升学生综合能力26

(3)常态化,就创业咨询辅导服务全体学生27

(4)有温度,聚焦重点群体加大帮扶纵深度28

(5)有延续,就业回访机制将育人融入核查28

4.挖掘岗位资源,持续拓展就业市场29

(1)多频次举办招聘活动29

(2)多渠道拓展就业单位30

(3)多手段促进行业内就业31

(4)多层面加强校地合作31

(5)多方位寻找就业新契机32

(6)多途径提升就业成功率32

(7)多维度挖潜内部岗位33

(8)多形式调动校友力量33

(9)多领域开展访企拓岗34

5.激发家国情怀,思想引领基层就业34

(1)先进典型引领,鼓励毕业生基层就业35

(2)精准征集意愿,号召毕业生参军报国36

6.优化生态环境,培育创业成果落地36

(1)多措并举,加强创新创业能力培养37

(2)持续用力,优化创新创业生态环境40

(3)多管齐下,完善创新创业保障体系41

三、对教育教学的反馈42

1.毕业生就业满意度情况43

2.用人单位满意度评价44

3.完善就业与招生培养联动机制45

4.实施供需对接就业育人项目45

序言

北京服装学院是一所历史积淀深厚、办学特色鲜明的时尚高校。

学校秉承“与美同行”的校训,围绕服装服饰,以设计学为龙头,逐

步形成了“以艺为主、服装引领、艺工融合”的办学特色,在服装服

饰文化、服装服饰传承与创新设计、服装新材料和高性能服装、产品

与数字化媒体设计等领域的理论研究及应用形成了独特优势。设有服

装艺术与工程学院、服饰艺术与工程学院、材料设计与工程学院、艺

术设计学院、时尚传播学院、商学院、美术学院、文理学院,专业设

置覆盖纺织服装全产业链,在服装服饰领域的学科和专业建设水平国

内领先。

学校拥有全日制本硕博在校生7525人,其中本科生6197人,硕士、

博士研究生1328人。坚持以设计学为龙头,设有7个一级学科硕士学

位授权点,1个二级学科硕士学位授权点,5个硕士专业学位授权点,

1个服务国家特殊需求博士人才培养项目。设有多个国家级特色专业

建设点,其

您可能关注的文档

文档评论(0)

文韬武略 + 关注
实名认证
内容提供者

教师资格证持证人

大学教师,教授职称、法学博士,从事教学10多年

领域认证该用户于2022年12月06日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档