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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
自愿离职协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同主体
1.2自愿离职
1.3离职日期
2.离职原因
2.1员工自愿提出离职申请
2.2离职申请的接受与批准
3.离职程序
3.1员工向公司提交离职申请
3.2公司对离职申请进行审查
3.3办理离职手续
4.离职生效日期
4.1双方确认离职申请的有效性
4.2离职生效日期的确定
5.薪资待遇
5.1离职前的工资支付
5.2离职后的社会保险和公积金处理
6.福利待遇
6.1离职前的福利待遇
6.2离职后的福利待遇
7.保密协议
7.1员工离职后需遵守的保密义务
7.2保密协议的有效期限
8.竞业限制
8.1员工离职后需遵守的竞业限制
8.2竞业限制的有效期限和地域范围
9.合同解除与终止
9.1在合同期内，如双方协商一致，可提前解除或终止合同
9.2在合同期内，如发生特殊情况，双方可协商解除或终止合同
10.争议解决
10.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决
10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
11.法律适用
11.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律
12.合同的签订与生效
12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效
12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
13.其他约定
13.1双方在签订本合同时，如有其他约定，应以书面形式附加于本合同后
13.2本合同的附件均为合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力
14.合同修改与补充
14.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行
14.2经修改和补充的合同，其变更内容应以书面形式附加于合同后，与合同具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同主体
本合同双方主体如下：
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
1.2自愿离职
乙方自愿向甲方提出离职申请，甲方经过审查，同意乙方的离职申请。
1.3离职日期
乙方的离职日期为____年__月__日。
第二条离职原因
2.1员工自愿提出离职申请
乙方出于个人原因，向甲方提出离职申请。
2.2离职申请的接受与批准
甲方在接到乙方的离职申请后，经审查，决定接受乙方的离职申请，并批准乙方的离职。
第三条离职程序
3.1员工向公司提交离职申请
乙方应提前至少一个月向甲方提交书面的离职申请。
3.2公司对离职申请进行审查
甲方在接到乙方的离职申请后，应进行审查，并在接到申请后的15日内通知乙方是否同意其离职。
3.3办理离职手续
乙方在得到甲方同意离职的通知后，应按照甲方的要求办理离职手续。
第四条离职生效日期
4.1双方确认离职申请的有效性
双方确认乙方的离职申请的有效性，以及离职日期。
4.2离职生效日期的确定
乙方的离职生效日期为____年__月__日。
第五条薪资待遇
5.1离职前的工资支付
乙方在离职前的工资应按正常规定支付。
5.2离职后的社会保险和公积金处理
乙方在离职后，其社会保险和公积金的缴纳应按照国家和地方的相关规定处理。
第六条福利待遇
6.1离职前的福利待遇
乙方在离职前应享有其应得的福利待遇。
6.2离职后的福利待遇
乙方在离职后，其福利待遇应按照国家和地方的相关规定处理。
第七条保密协议
7.1员工离职后需遵守的保密义务
乙方在离职后，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，仍应承担保密义务。
7.2保密协议的有效期限
乙方应承担的保密义务的有效期限为离职后的____年。
第八条竞业限制
8.1员工离职后需遵守的竞业限制
乙方在离职后，不得在与甲方业务相同或相似的企业从事与原职务相同或相似的工作。
8.2竞业限制的有效期限和地域范围
乙方应遵守的竞业限制的有效期限为离职后的____年，地域范围为____。
第九条合同解除与终止
9.1在合同期内，如双方协商一致，可提前解除或终止合同
甲方和乙方在合同期内，可通过协商一致的方式提前解除或终止合同。
9.2在合同期内，如发生特殊情况，双方可协商解除或终止合同
如发生特殊情况，甲方和乙方均可提出解除或终止合同的请求，并由双方协商决定是否同意。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决
双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。
10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
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