物业经理职务聘任通用协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物业经理职务聘任通用协议样本版B版

本合同目录一览

1.协议主体与背景

1.1甲方（物业公司）

1.2乙方（物业经理）

1.3协议背景与目的

2.职务聘任

2.1职务名称

2.2职务性质

2.3聘任期限

3.职责与权限

3.1物业经理职责

3.2物业经理权限

4.劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金与福利

4.3薪资发放方式

5.工作条件与环境

5.1工作地点

5.2工作时间

5.3办公设施与资源

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件

7.2解除合同的条件与程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约保密协议的后果

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他条款

12.1甲方权益保障

12.2乙方权益保障

12.3不可抗力

13.附件

13.1职务说明书

13.2薪资结构表

13.3福利政策

14.签字页

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

1.协议主体与背景

1.1甲方（物业公司）：【甲方全称】成立于【成立时间】，注册地为【注册地】，是一家专业从事物业管理的企业。

1.2乙方（物业经理）：【乙方姓名】，性别【性别】，身份证号码【身份证号码】，联系电话【联系电话】，住址【住址】。

1.3协议背景与目的：甲方因业务发展需要，聘请乙方担任物业经理，负责物业公司的日常运营管理工作。双方本着平等、自愿、公正的原则，签订本聘任协议，明确双方的权利和义务。

2.职务聘任

2.1职务名称：物业经理

2.2职务性质：全职

2.3聘任期限：自【开始日期】至【结束日期】。

3.职责与权限

3.1物业经理职责：

3.1.1负责物业公司的整体运营管理，确保公司各项业务顺利进行；

3.1.2负责制定和实施物业公司的各项管理制度，提高管理效率；

3.1.3负责组织和管理物业公司员工，确保员工的工作质量和效率；

3.1.4负责与业主、住户的沟通与协调，处理业主的投诉和需求，提高客户满意度；

3.1.5负责物业公司的财务管理工作，确保公司财务状况健康；

3.1.6完成甲方交办的其他工作。

3.2物业经理权限：

3.2.1对公司员工进行考核、奖惩、晋升等人事管理权力；

3.2.2对公司财务进行审批、报销等财务管理权力；

3.2.3对公司业务进行决策、安排、调整等运营管理权力；

3.2.4与业主、住户进行沟通、协调、谈判等客户管理权力；

3.2.5对公司内部信息进行披露、发布等宣传管理权力。

4.劳动报酬

4.1

薪资待遇：乙方担任物业经理期间，每月薪资为人民币【薪资数额】元。

4.2奖金与福利：乙方根据公司业绩和个人表现，可获得相应的奖金和福利。

4.3薪资发放方式：甲方每月【发放日期】前将薪资支付给乙方。

5.工作条件与环境

5.1工作地点：甲方所在地。

5.2工作时间：甲方执行标准工时制，乙方需遵守公司的工作时间安排。

5.3办公设施与资源：甲方提供乙方所需的工作设备和资源，以保证乙方顺利开展工作。

6.培训与发展

6.1培训机会：甲方不定期为乙方提供业务培训、技能提升等方面的学习机会。

6.2职业发展规划：甲方为乙方提供明确的职业晋升通道，帮助乙方实现个人职业目标。

7.合同终止与解除

7.1合同终止条件：

7.1.1双方协商一致解除本合同；

7.1.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同；

7.1.3

乙方因失职、渎职等原因导致合同无法履行，甲方有权单方面解除本合同；

7.1.4法律、法规规定的其他终止条件。

7.2解除合同的条件与程序：

7.2.1双方协商一致，签订解除合同协议；

7.2.2乙方按照甲方规定的程序办理离职手续；

7.2.3甲方