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上海市劳务合同书范本6篇
篇1
甲方(单位)名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
居民身份证号码:_________
户口所在地:_________
实际居住地:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期限为XX年(月)。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事的岗位(工种)是_________。乙方的工作地点为_________。甲方可根据工作需要和规章制度及本合同各条款安排乙方的工作。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方保证乙方每周至少休息一天,每日工作不超过XX小时,因工作需要加班的,经甲方同意后,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过XX小时。加班工资或调休按照国家和上海市相关规定执行。
四、劳动报酬
第四条甲方每月XX日左右以货币形式足额支付乙方工资,具体工资按甲方规定执行。试用期的工资为XXXX元/月。甲方支付的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利待遇
第五条甲方应按国家和上海市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。社会保险费个人承担部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。乙方因病、伤、残、死等保险待遇,以及女工孕期及哺乳期保险待遇等,按照国家有关规定执行。甲方也可为乙方提供其他保险福利待遇,具体办法双方协商确定。
六、劳动保护和劳动纪律
第六条甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具,切实保护乙方的人身安全及健康。甲方应按规定做好女职工经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方的安排,不得擅自离岗和旷工。如有违反,甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚。若因乙方原因给甲方造成较大损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方有权解除劳动合同。
七、其他约定条款
第七条双方需要约定的其他事项:_________。
八、劳动争议处理
第八条因履行本合同所发生的劳动争议,双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以自发生争议之日起XX日内向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。一方未经仲裁而直接提起诉讼的,人民法院不予受理。在仲裁或诉讼期间,双方应继续履行本合同的其他部分。如有违反,则应承担相应的法律责任。
九、合同生效和终止
第九条本合同自双方签字或盖章之日起生效。试用期满后,经甲方考核合格,双方协商同意后继续签订正式劳务合同。如试用期内乙方不符合录用条件或乙方自己要求提前离开时,双方协商同意后,可解除本合同。解除本合同时,甲方不向乙方支付任何经济补偿金。若因甲方原因要求提前解除本合同时,应根据乙方的实际工作时间和贡献大小给予相应的经济补偿金。具体补偿办法双方协商确定。
十、其他未尽事宜
第十条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等效力。若协商不成时,双方可通过仲裁或诉讼等途径解决纠纷。在仲裁或诉讼期间,双方应继续履行本合同的其他部分。如有违反,则应承担相应的法律责任。
篇2
甲方(单位)名称:_________
地址:_________
主要负责人:_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
住址:_________
一、双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿协商,可以签订本合同。
二、劳务合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时按质完成甲方安排的工作。乙方的工作地点为_________.甲方可根据经营需要调整乙方的职位和工作地点。
2.乙方承诺在甲方安排的工作岗位上,服从甲方的管理,尽心尽力为甲方做好工作。
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