临时用工合同简易7篇.docx

临时用工合同简易7篇

篇1

甲方（雇主）：______________

乙方（雇员）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的指导下，承担______________工作。具体工作内容包括：______________。

2.乙方的工作地点为：______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过24小时。

2.甲方根据国家规定，为乙方安排法定节假日休息。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：______________元/小时。支付方式为：______________。

2.甲方每月______日前支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于病假待遇的有关规定执行。

3.乙方因工负伤或死亡，其待遇按国家关于工伤管理的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全生产条件。

2.甲方对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-甲方因生产经营情况发生变化，不再需要乙方工作的；

-乙方因健康原因不能从事原工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时支付劳动报酬的；

-乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。

八、争议解决

甲乙双方因本合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.________________。

2.________________。

3.________________。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：______________日期：______年______月______日

乙方（签字）：______________日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______天。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为______元/月，试用期工资为______元/月。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整工资报酬。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体数额由甲方根据实际情况确定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体数额和比例按照国家规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体数额由甲方根据实际情况确定。

六