70岁以上老人合同8篇.docx

70岁以上老人合同8篇

篇1

合同协议

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

住址：__________________

乙方（雇员）：__________________（70岁以上老人）

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

住址：__________________

鉴于乙方已达七十岁以上高龄，甲方愿意雇佣乙方从事某些工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就雇佣事项达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，保护乙方的合法权益，确保甲方业务的正常运行。

二、工作内容及地点

乙方的主要工作内容为：__________________。工作地点为：______________。乙方应按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。

三、工作时间及休息休假

乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。同时，甲方应充分考虑乙方的年龄因素，合理安排工作任务，确保乙方的身体健康。

四、薪酬待遇

甲方应按照国家规定及合同约定向乙方支付工资。工资标准为：____________元/月。甲方应于每月的______日将工资支付至乙方的银行账户。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。此外，甲方还应为乙方提供其他福利待遇，如：____________等。

六、合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

七、保密条款

甲、乙双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

八、违约责任

如甲、乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更和解除

本合同经甲、乙双方协商一致，可变更或解除。变更或解除合同应当采用书面形式。

十、其他约定

1.乙方在工作时间外的行为，甲方不承担责任。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________________（签字）

日期：___年___月___日

乙方（雇员）：__________________（签字）

日期：___年___月___日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休假时间根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月XXXX元。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据甲方规定执行。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方提供员工福利，包括但不限于年终奖、季度奖等，具体福利政策根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。

2.甲方负责乙方的职业健康检查和职业病防治工作。乙方应积极配合甲方的职业健康检查工作。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。违反劳动纪律和规章制度者，甲方有权依据相关规